必須 応募条件
- 製造業にて下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
- 経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画
公式求人詳細
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの公式求人。勤務地は熊本県 / 長崎県 / 山形県、採用区分は中途、職種カテゴリは未分類です。
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企業 × 関連工程
当DBの直近90日観測で、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングは新規 2件・終了 0件。現在公開 2件です。
同職種の掲載給与
給与確認済みが3件未満のため、中央値は表示しません。
類似求人の必須スキル
必須欄だけで比較できる共通スキルが不足しています。
新規・終了は当DBでの観測差分であり、市場成長や採用需要の増減を単独では示しません。 直近30日は収集対象拡張の影響を含みます。
企業公式情報から整理
企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。
・損益計画策定関連業務(中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析) 売上/変動費/経費/操業/在庫等、PL策定項目毎に担当置いており、どこを担当して頂くか適正も見て判断致します。
※ジョブローテーションを行い色々な業務を担当し知識をつけて頂きます。
・製造現場サポート 組織毎にサポート担当を担って頂きます。
【お任せする具体的な仕事内容】
・損益計画策定関連業務(中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析) 各計画に対して需要前提に基づく生産計画が発行されますので、その生産計画に基づく利益計 画を策定します。
リソース計画(人員/投資/経費)は製造現場中心に立案しますので、我々経営管理チーム は、スケジュール管理や審議会運営を担当し、各計画立案のコーディネートを行います。
・製造現場サポート 上記計画立案や、計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応についてのサポート、 改善目標に対する進捗管理/フォローアップを行います。
■使用言語・ツール Excel、PowerPoint
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
各勤務地の魅力 オフィス環境
【必須】 製造業にて下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画 【歓迎】
・半導体業界での就業経験をお持ちの方
・工場の原価計算の経験をお持ちの方
・組織横断したPJ運営の経験をお持ちの方
・他社との交渉経験をお持ちの方 【求める人物像】 経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方 どうすれば企業価値向上に貢献出来るか一緒に考えられる方
熊本県菊池郡菊陽町 (熊本テクノロジーセンター) / 長崎県諌早市 (長崎テクノロジーセンター) / 山形県鶴岡市 (山形テクノロジーセンター) / 大分県大分市 (大分テクノロジーセンター) / 大分県国東市 (鹿児島テクノロジーセンター) / 鹿児島県霧島市 (白石蔵王テクノロジーセンター) / 宮城県白石市 / 熊本県菊池郡菊陽町 (博多オフィス)
勤務時間: 1日の標準となる勤務時間は8:30~17:30の8時間です
正社員
月給:32万円~52万円
■年収:640万円~1110万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 中級担当者レベル:672万円 上級担当者レベル :775万円 係長・専門職レベル:943万円
■諸手当:超過勤務手当・通勤手当
■賞与:年1回(6月)
■給与改定:年1回(7月)
■休日休暇: 年間休日126日(2026年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、 個人別休日
諸手当:超過勤務手当・通勤手当
■賞与:年1回(6月)
■給与改定:年1回(7月)
■休日休暇: 年間休日126日(2026年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、 個人別休日(個人が設定できる休日) 年次有給休暇 (初年度:入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与)、 その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)
■社会保険・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、 子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金、 ソ
休日休暇: 年間休日126日(2026年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、 個人別休日(個人が設定できる休日) 年次有給休暇 (初年度:入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与)、 その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)
■社会保険・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、 子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金、 ソニー独自
一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。