〇【担当者クラス(技能職)】飛しょう体(ミサイル)に搭載される電子機器の組み立て業務【郡山工場】

職務内容

●採用背景 日本の防衛力強化にむけ、陸海空各自衛隊様向け誘導弾の増産が計画されており、それに伴い、事業の拡大が見込まれています。

これに合わせ、郡山工場では直近竣工した新生産棟への設備導入と、今後の製造現場の核となる人員増強を進めております。

ミサイル(誘導弾)の製造は高い品質を担保する必要があり、自動化できる範囲が限られているため、手作業による組み立てを行う技能職を募集しています。

●職務内容 飛しょう体製品の各構成品の組み立て作業全般を担当いただきます。

≪具体的には≫

・基板組立:挿入部品加工、表面実装部品(チップ部品、IC)の取付/はんだづけ、挿入部品の取付/はんだづけ

・配線組立:はんだづけ配線、圧着配線、ネジ締め

・接着 :基板部品や配線の固定(振動対策)

・コーティング:基板にコーティング剤を塗布(湿気対策) 【変更の範囲】 会社の定める業務(

※) (

※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●組織のミッション

・鎌倉製作所郡山工場 防衛システム(飛しょう体等)の組立・試験・検査

・工作課 飛しょう体及び飛しょう体の構成品を含めた組立

●業務の魅力 飛しょう体組立は特異であり、様々な要素技能習得が必須です。まずは優秀なスタッフよる技能訓練制度がありますのでご安心ください。国防に直結する仕事ができるというやりがいもありますが、準じて、おのずと高い組立技能も習得できます。国家技能検定取得の積極的推奨ほか、社内外の技能競技イベント参加等、技能向上、社外資格取得の施策が沢山あります。

一緒にモノづくりの匠を目指しましょう。

●事業/製品の強み 竣工したばかりの最新生産棟で勤務いただけます。室内は安全第一を前提とした、温度・湿度管理が徹底された極めてきれいなクリーンルーム環境です。

●職場環境 職場環境:2025年・2026年竣工の最新生産棟での勤務となります。室内は温度・湿度管理が徹底されたクリーンな環境です。

設備:各作業エリア付近に休憩エリアを設置。工場給食補助、冷蔵庫・電子レンジ完備。

残業時間:月平均15時間前後 テレワーク頻度:0日/週程度 転勤:当面なし

●入社後のキャリアステップイメージ 作業者(班員)として各工程の作業に習熟し、経験を積んでいただきます。

その後、班長候補として、自身の作業だけでなく、班員への作業指示や、作業指導、日程調整、労務管理などのサポート業務を担っていただきます。

その後、能力や適性に応じて、現場の労務管理、日程調整、他部門との各種調整を図る班長を担っていただきます。また、高い技能を活かし開発機種の量産立上や後進の指導など現業部門の匠として技能維伝承のキーマンとして従事いただくことも可能です。

●採用関連のお問い合わせについて ==================== 三菱電機株式会社 応募事務局 [email protected] ====================

※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

登録資格

●必須要件 以下いずれか必須 1マニュアルはんだ付け(手はんだ付け)の作業経験をお持ちの方

・基板部品(チップ部品、IC、リード部品)のはんだ付け、端子・コネクタへのはんだ付け配線 など 2電子機器製品の組立作業経験をお持ちの方

・圧着ワイヤ配線、ネジ締め、接着、コーティング など

●歓迎要件 国家技能検定 電子機器組立2級以上保有(電気機器組立資格保有者も歓迎) 危険物取扱者(乙種4類)、劇毒物取扱責任者 作業主任者(鉛、有機溶剤、特定化学物質) 玉掛技能講習、床上操作式クレーン操作資格 PCスキル(Excel,Powerpointの基本操作が可能)

●求める人物像

・社内の関係者とコミュニケーションを取りながら、物事を円滑に進めていくことができる人。

・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。

・集中して作業ができ、ミスの少ない人。

・モノづくりが大好きで、匠の技を極めて開発後の量産作業に向けて後進の育成ができる人。

福島県郡山市 (郡山工場)

就業時間

■就業時間:8:45~17:15

■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)

■休憩時間:12:15~13:00(所定)、8:30~8:45/17:15~17:30(残業時)

■フレックスタイム制:適用

■コアタイム:10:15~14:45

正社員

待遇 【勤務条件】

■雇用形態:正社員

■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)

■賃金形態:月給制

■月給:20万円

■想定年収:350万円 ~ 600万円(経験・役割等による)

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■退職金:有

■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

休日

■年間休日:126日(2025年度)

※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■年次有給休暇:20日~25日

※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。

■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など