[福岡]モバイル向けイメージセンサー新製品開発のプロジェクト管理

募集背景

新製品開発の推進、開発Type増加及び難易度向上に伴い、組織強化が必要となっております。

職務内容

モバイル向けイメージセンサー新製品開発のプロジェクト管理業務をご担当いただきます。

【お任せする具体的な仕事内容】 まずはプロジェクトリーダーのサポート業務からスタートし、将来的にはプロジェクト管理業務を担い、全体をリーディングできるよう成長を支援します。

具体的には以下のような業務をお任せする予定です。

・顧客 及び 社内窓口として、顧客要求・要望に対する社外・社内調整

・開発マスタスケジュール作成 及び 管理、社内スケジュールへの落とし込み

・課題管理 及び 改善、完成度判断、業務優先付け 【使用言語・ツール】 Excel、PowerPoint 【組織のミッション】 モバイルイメージセンサーの新製品を、計画通り かつ 完成度高く世の中に届けることをミッションとして掲げております。

【業務のやりがい】 ビジネス拡大に伴い、中途採用者も多く、半導体業界以外からのさまざまなバックグラウンドの方が勤務し活躍しています。昇給、昇進は実力ベースであり中途での入社者がビハインドになることはありません。

関係開発部署が近くにあるので、相談・調整が早く、雑談から生まれる気づきやスキルアップも可能です。

最先端技術開発にプロジェクトリーダーとして直接携わりますので、世界最高峰の先端技術習得と多くのメンバーと切磋琢磨することで高いモチベーションで自己研鑽することができます。

【魅力情報】 当社の中でも、一番顧客に近いところで業務を行っている組織です。

担当するイメージセンサーは世界シェアNo1*で顧客に寄り添った製品開発に携わることができます。

*イメージセンサー市場の金額シェア 2023年実績53%(ソニー調べ。指紋認証センサー除く) 【部門からのメッセージ】 我々は世界シェアNo.1のCMOSイメージセンサー*を世の中に届け人々に感動をもたらしてきました。今後も色々な分野へ活用されていきます。その中で製品開発に直接関わり、世界の方々・自身が手に取りその素晴らしさを一...

【必須】

・メーカーにてエンジニアとして製品開発、または品質管理の業務経験

※半導体業界での業務経験は不問です。

・大学卒業レベルの英語力(英会話に抵抗が無い方で入社後キャッチアップする意欲をお持ちの方であれば問題ありません) 【歓迎】

・社外顧客と折衝経験のある方

・海外顧客・海外事業所などとの折衝/勤務経験ある方

・TOEICスコア600以上 【求める人物像】 困難な環境や予測不能な状況を打破することにやりがいを感じる方

福岡県福岡市 (博多オフィス) / 福岡県福岡市 (屋内分煙 博多オフィス紹介ページはこちら 博多オフィス)

勤務時間: 1日の標準となる勤務時間は8:30~17:30の8時間です

正社員

月給:27万円~50万円

■年収:510万円~1070万円

※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 初級担当者レベル:569万円 中級担当者レベル:644万円 上級担当者レベル :741万円 係長・専門職レベル:903万円

■諸手当:超過勤務手当・通勤手当

■賞与:年1回(6月)

■給与改定:年1回(7月)

■休日休暇: 年間休日126日(2026年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年

諸手当:超過勤務手当・通勤手当

■賞与:年1回(6月)

■給与改定:年1回(7月)

■休日休暇: 年間休日126日(2026年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日) 年次有給休暇 (初年度:入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与)、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)

■社会保険・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金、ソニー独自

休日休暇: 年間休日126日(2026年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日) 年次有給休暇 (初年度:入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与)、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)

■社会保険・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金、ソニー独自のカフェ