IT25_01【中目黒】IT・DXの推進担当(企画立案~運用保守)

職務内容

【募集の背景】 現在、弊社ではオンプレミス主体のインフラ・ネットワーク・セキュリティ・運用体制を、 クラウド主体のグローバル同一基盤へ刷新するプロジェクトを推進しております。

当プロジェクトにおいてグローバル視点で、 スタンレーグループのインフラ・ネットワーク・セキュリティ・運用体制の 企画立案・設計・構築ができる人材を募集します。

【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、 国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。

範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などの、 企画,設計,構築,導入,運用保守になります。

【担当する業務(概要)】 国内,海外を含めた社内インフラ・ネットワーク・セキュリティ、 M365の企画・構成・運用・統制を御担当いただきます。

【担当する業務(詳細)】 当該プロジェクトの企画およびプロジェクト管理業務 【仕事の魅力】

・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。

各業務において今までのやり方を見直し、 新しいやり方に変革していく仕事です。

担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、 ソリューションなどの提案ができる環境です。

・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、 子育てしながら時短勤務している社員や、 ニーズに合わせてフレックスタイム 在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。

・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。

【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。

早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。

将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、 長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。

【配属部署】 DX技術本部 IT推進部 ITマネジメント課

※ご志向・ご経験により部内の別課へ配属となる可能性もございます。

【働き方について】 フレックスタイム・在宅勤務相談可 【外出・出張について】 国内製造拠点および海外関係会社(年2~3回程度)

業務内容

/変更の範囲】 会社の定める全ての業務

応募資格 【求めるスキル】以下のいずれか必須

・クラウド技術(Azure)の社内システム構築経験がある方

・M365の社内システム構築経験のある方

・SD-WANの構築経験のある方

・IT関連のプロジェクト管理経験のある方 【歓迎スキル】

・リーダーとして組織をマネジメントした経験

・グローバルでのネットワーク構成で企画を立案、推進した経験

・高度なネットワークの知識 求める人物像

・ネットワークの専門性を有し、よりブラッシュアップしていきたいと考える方

・グローバルでの全体最適を考えられる方

・困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方

・高い行動力とチャレンジ精神がある方

・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方方

・相手の目線になって物事を考え、発信できる方 【語学】 TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方 【語学に関して使用頻度とシーン】 海外関係会社のIT担当者との意思疎通(月に2回から5回程度) 海外で実施してもらう内容を調整や指示

東京都目黒区

勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【試用期間】 なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)

正社員

報酬 基本給24万円~45万円/月

・昇給:年1回(5月)

・賞与:年2回(7月、12月)

※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

※別途下記手当あり(会社規定に基づく) こども手当(18歳未満18,000円/人)/住宅手当/時間外手当/通勤手当

※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む) 120代:430万円~650万円 230代:500万円~800万円 340代:600万円~900万円

福利厚生

・制度 各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、 社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、 各種慶弔金 他

・施設 保養所(鎌倉)

・その他 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他 【その他】

・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能

※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり

・転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、 当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

休日 /休暇】

・完全週休2日制 (業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)

・年次有給休暇付与日数15日~20日 (入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)

・年間休日日数121日