SI26_02【秦野】生産技術(研究開発/新工法)

職務内容

【募集の背景】 自動車ランプのインテリアやエクステリアにおけるトレンドやニーズに答えるため、新しい組立技術や加工方法にチャレンジする生産技術者を求めています。

【配属部門の概要】 自動車ランプの組立工程における新技術及び新工法を確立し、設備仕様に反映することで、グローバルで設備コスト低減、生産性向上に繋げる。

【担当する業務(概要)】 生産技術に関する研究開発業務 【担当する業務(詳細)】 生産技術に関する新技術/新工法の研究開発を行う 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 少人数の研究開発部門であり、風通しの良い職場となっています。また、技術者は、20歳代から40歳代と幅広い年代となており、馴染み易い環境となっています。

新しい技術の研究開発であるため、成功した際の達成感があります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】 生産技術の知識・技能が必要な業務になります。

多方面のスキルをもった技術者が所属していますので知識、技能向上も図れます。

【配属部署】 自動車技術統括部 構造改革部 製造技術改革課 三係 【働き方について】 フレックスタイム 【外出・出張の有無】 技術開発フェーズから量産フェースへ移行時、パイロットラインを生産拠点に設置します。その際一定の期間出張が発生します。国内が中心となりますが海外出張もあります。

応募資格 【求めるスキル】

・自動車部品の組み立て工程における生産技術業務経験(3年以上)

・半自動/自動ラインいずれかの工程設計・工程改善の実務経験 【歓迎スキル】 自動車OEM/Tier1向け部品を対象とした組立設備、治具、検査機の仕様検討/導入経験 求める人物像

・困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方

・高い行動力とチャレンジ精神がある方

・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方

・新たなものづくりを深く考え、行動に移す事ができる方 【海外赴任について】 海外志向の高い方であれば、スキルを活かした海外赴任のチャンスもあります。

神奈川県秦野市

正社員

報酬 基本給28万円~35万円/月

※別途下記手当あり こども手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当 (会社規定に基づく)

※年収例

・担当職 500万円~750万円(賞与/各種手当/時間外手当含む) 【その他】 入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を 負担いたします。