【技術開発本部】生産技術（次世代製品開発に対する設備の設計）

職務内容

【業務概要】 次世代製品の生産を可能にする設備・制御装置の設計開発 【募集の背景】 連結売上の約5%を研究開発費として活用し、電子・セラミックに次ぐ、新規事業の育成・拡大が必要です。これまで培ったコア技術を活用して、次世代製品の開発に取り組んでいるが、より競争力を確保するため、自社で設備・制御装置の設計開発ができる人材が必要になります。

【特徴・魅力】 従来工法に捉われず、研究開発費を活用し、新たな工法やそれに必要な設備・制御装置の開発に取り組むことが出来ます。

【配属部門】 技術開発本部 モノづくり支援部 生産技術グループ

応募資格

■必須要件 電気図面読解力をお持ちで、電気分野で実務経験をお持ちの方

・普通自動車免許

■歓迎要件 設備の電気設計や設備導入経験をお持ちの方 データ活用を行い、設備のDX推進のご経験をお持ちの方 【学歴】

・高卒以上

岐阜県揖斐郡揖斐川町

正社員

給与 モデルケース 大学卒 30歳:610万円/年 *経験年数:8年、時間外労働20時間/月含む 大学卒 35歳:750万円/年(裁量労働制) *経験年数:13年、扶養家族1名

※一定の職位以上は、裁量労働制を適用 (目安710万円~) 裁量労働手当(20時間/月の残業に相当)及び職務手当あり

※試用期間は、裁量労働制を適用しないため、残業時間に応じて支給

※通勤手当(距離に応じたガソリン代支給、公共交通機関の定期代実費支給)

※公共交通機関、自転車、徒歩通勤の場合、ECO通勤手当支給

福利厚生 等】

・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

・育児休職制度、介護休職制度

・各種制度(共済会、社員持株会、財形貯蓄、就業不能保険)

・確定拠出年金または前払い一時金

・社員食堂(食費補助あり)、独身寮完備(入寮基準あり、社宅なし)

・法人会員制福利厚生サービス(レジャー施設等の優待利用) 【その他補足事項】

・体育・文化会 (体育系20部・文化系3部)

・「健康経営銘柄2025」への選定、「健康経営優良法人ホワイト500」を10年連続で認定取得(2017年度~)

・ワークライフバランスへの取組みを積極的に進めており、「プラチナくるみん」に認定されています。(2020年度)

休日休暇

・年間休日:123日 完全週休2日制、GWなどの長期休暇あり

・有給休暇:正社員登用時に6-20日付与

※入社日により付与日数変動

・その他の休暇(ストック休暇制度、リフレッシュ休暇制度 等) 【定年年齢】

・65歳

※定年年齢を段階的に引上げており2028年度に65歳となります