【名古屋】車載用電子制御ユニット(ECU)のシステム評価

職務内容

(担当業務)

・車載ECU製品のシステム評価およびそれらの評価自動化の推進、評価手法の改善

・ASPICEにおけるSYS4,5の業務

・ソフトウエアを搭載した製品を車載状態に近い状態で評価を行いソフトウエアやシステム上で問題ないかを確認する

・カーメーカーにて実車での評価も実施 (PR)

・実際の製品に触れる事ができ、製品の制御を通じ、車載システムについて習得できる。

総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務

応募資格 (必須条件) 組込ソフトもしくは通信用ソフトの開発に携わった経験 (歓迎条件)

・自動車/自動車部品業界経験

・車載用電子機器(ECU)の開発経験

・開発全体の計画立案業務の経験

・システム評価設計および実施経験

・システム評価プロセス改善経験

・プロジェクトマネージメント経験

・客先との仕様打合せや調整業務経験

・基本情報技術者、応用情報技術者

・英語ビジネスレベル

・情報専攻

・コミュニケーション能力の高い方

愛知県名古屋市 (愛知県名古屋市 当社国内外各事業所)

正社員

待遇

■契約期間:期間の定めなし(正社員)

■試用期間:あり(3カ月)

■勤務時間 8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)

※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり 主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。

■休日・休暇 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど) 年次有給休暇20日(

※)(翌年繰越は最高20日) 積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能) リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など) 計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日) 半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか

※初年度は入社月により異なります。

■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

初任給:大卒 月給30万6000円(2026年4月実績) 修士了 月給32万6200円(2026年4月実績) 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回 (6月・12月)

■諸手当 通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))

■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会 カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度) 育児休業(満3歳到達まで)、 短時間勤務(小学6年生を終了するまで) 介護休業(2年以内) など