(EA推進部) 社内経理システム保守開発担当 Development Architect（主任～マネージャクラス）

Rapidus社内の経理業務を支える情報システムの保守開発を担当いただきます。

運用チームと連携しながら、タイムリーかつ開発標準に則った展開・リリースを通じて、業務への貢献を推進するポジションです。

・SAP S/4 HANAの開発・拡張

・SDLCに基づく開発及び開発標準の策定・運用

・プロジェクト管理

・ITILに基づいた変更管理及びリリース管理

・保守ベンダーへの保守対応依頼、管理

・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策

【必須スキル・経験】

・ABAP全般（レポート、Dynpro、データディクショナリ（CDS View含む）

・ベーシスモジュールの基本的な理解、移送

・Fiori/UI5の理解、実装経験

・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】

・SAP S/４HANAの業務モジュールの基本理解

・RiseなどSAPのクラウド基盤の基本理解

・プロジェクト管理（PMBOK/Agile）の基本理解

・ITILに基づいたサービス管理経験、ITIL関連の資格

・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験

・半導体業界または製造業の経験

北海道

フレックスタイム制（フルフレックス） 標準労働時間帯 9:00～17:30（麹町）、8:30～17:00（千歳） （休憩60分） 1日の標準労働時間 7時間30分

正社員

スキル・ご経験によって応相談

・通勤手当

・残業手当 / OJTでの研修教育を想定 /

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日

・年次有給休暇（20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する）

・創立記念日（8/10）

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

※年間休日 128日