0107_101_05_技_(自動運転リフト開発_電気)

職務内容

■募集背景:物流業界における自動化に対する需要が年々増加している中、L&Fカンパニーでは自動運転フォークリフトの開発を強力に推進しています。現在は、リーチタイプに加え、カウンターバランスや他車種への開発領域の拡大を進めており、トラック荷役など新たな市場領域への展開も進めています。こうした開発領域の拡大に伴い、体制強化のため新たなメンバーを募集しています。

■携わる事業・製品:自動運転フォークリフト(リーチタイプ)

※参考:リーチタイプフォークリフトの製品イメージ

■業務概要:既存の有人フォークリフトに対し、自動運転に必要な機器(センサー・カメラ・制御用PC等)を機能させるための電気システム設計を担当します。

■具体的な仕事内容:・自動運転ユニットの電気システム全体構成の設計。・制御回路・電源回路の設計および実装・機能安全・規格対応設計。・EMC・ノイズ対策および信頼性評価・センサー・デバイスの選定。・実機を用いた動作検証・トラブルシューティング。

■業務の進め方:・機種単位でチームを組み、メカ・電気・ソフトが連携して開発を進めます。・仕様検討から設計、試作、実機評価まで一貫して携わっていただきます。

■業務のやりがい:≪自動運転(レベル4相当)という最先端技術に携われる環境≫フォークリフトの自動化を通じて、まだ世の中に十分普及していない技術の社会実装に関わることができます。≪社会課題の解決に直結するプロダクト開発≫物流現場の省人化・安全性向上に貢献する製品であり、技術を社会に届けていく実感を得られます。

■配属先部署の現在の役割・ミッション:有人フォークリフトをベースに、自動運転機能を追加開発し、実用化を目指します。既存の有人車両にセンサー等の機器を追加しますが、単なる追加ではなく、自動運転車両として最適化された設計を行います。

■部署の雰囲気:2026年4月に立ち上がった新組織であり、チームで連携しながらプロジェクトを推進している環境です。若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、年次に関係なく意見を出し合いながら開発を進めています。ベテランの知見を活かしつつ、フラットに議論できる風通しの良い雰囲気が特徴です。

応募条件

■必須要件:電気設計の実務経験(目安:3年以上)をお持ちで、機器接続、電源設計、ハーネス設計、通信設計など、複数領域にまたがる電装設計、または製品全体の電気システム設計に携わったご経験をお持ちの方

■歓迎要件:・産業機械、車両、ロボット、製造装置、FA機器、制御盤等の分野における電気設計経験・機能安全・信頼性設計の業務経験や知識(ISO 13849、ISO 26262、FMEA、FTA 等)・関連部署との折衝業務ができるコミュニケーションスキル

■最終学歴:大学院,大学【職種 / 募集ポジション】 0107_101_05_技_(自動運転リフト開発_電気)【雇用形態】 正社員【給与】月給 290,000円 〜 480,000円

■想定年収 580万円から1,120万円

■月額(基本給) 290,000円から480,000円 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)

■モデル年収

・30歳:670万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)

・34歳:830万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)

・41歳(管理職):1350万円(賞与含む)

※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動【勤務地】444-1393 愛知県高浜市豊田町2丁目1?1 株式会社 豊田自動織機製作所 高浜工場最寄駅:名古屋鉄道三河線 三河高浜駅 電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能 (

※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)【教育制度・キャリアサポート】

■研修 キャリア入社者研修、階層別研修、仕事の仕方(問題解決)研修、役職者研修、 リーダー研修、各種専門研修など

■制度 海外研修制度、自己啓発支援制度、社内副業制度、社内公募制度など

■研修施設 教育研修センター、技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター(幡豆アカデミー)【諸手当】通勤・家族・残業手当など【試用期間】試用期間:有(3ヵ月) 試用期間中の勤務条件は変更無し会社情報【会社名】 株式会社豊田自動織機【会社名】株式会社豊田自動織機 (TOYOT…

愛知県高浜市

正社員