0107_101_08_技_LF・AR(自動運転トーイング開発_電気)

職務内容

■募集背景: 物流業界で自動化ニーズが急速に高まる中、L&Fカンパニーでは自動運転トーイングトラクターや水平搬送機器の開発で、次世代物流を支える車両開発を推進しています。求められる能力は、多様な現場環境や人との協調、安全性といった複雑な要件を、制御設計で成立させること。

自動運転を実現するためには、LiDARやカメラ、各種センサーなどの電気系部品を、限られた車体スペースや過酷な使用環境の中で、性能・信頼性・保守性を確保しながら成立させる搭載設計が不可欠です。ノイズ、配線、レイアウト、安全性──実際の使われ方と向き合いながら、最適解を導き出す技術力が求められます。

試作・実証検証を重ねながら、現地現物で自動運転車両として成立する電気システムを作り込んでいく中核を担う、技術志向のエンジニアを募集します。

■業務概要:自動運転車両における電気設計として、センサや各種電装部品の選定から車両への実装、現地での評価・調整までを担っていただきます。顧客要求に基づいた仕様に沿い、車両としての機能成立を実現する役割です。先端技術である自動運転車両の開発に携わることができ、本体車両設計、自動運転制御、上位システム構築までを自社内で一貫して行う垂直統合開発が特徴です。お客様と合意した要求仕様をもとに、各設計担当と密に連携しながら開発を推進します。

■具体的な業務内容:先端技術である自動運転車両の開発を担うことができます。センサや電装部品の選定・配置検討を行い、車両への搭載設計を進めます。机上での検討に加え、実機を用いた評価も行いながら、車両としての成立性を確認していきます。また、顧客現場(空港・工場等)に赴き、センサの感度や検知範囲などのセンシング性能を実機で確認・調整し、メカ設計と連携しながら最適な車両性能を実現します。顧客との距離が近く、仕様調整やフィードバックを直接受けながら開発を進める点も特徴です。加えて、開発の中核を担う部署として、製品企画からプロジェクトの進捗管理、お客様への製品納入まで、開発全体のプロセスに関わることができます。

・センサおよび電装部品の選定・車両への搭載設計および配置検討・配線設計および実装検討・机上および実機での動作確認・評価・センサ感度/検知範囲の調整・最適化・顧客現場での実証実験および課題フィードバック・メカ設計部門と連携した現地調整対応

■業務のやりがい≪現場で価値を実感できる開発環境≫設計者自らが顧客現場(空港・工場等)に赴き、センサの感度や検知範囲を自ら確認・調整します。机上検討にとどまらず、実環境で性能を作り込む経験ができる点が特徴です。また、空港の制限区域など、通常は立ち入ることのできない環境で業務を行う機会があります。航空機のすぐそばで車両の確認・評価を行うなど、他では得がたい経験ができる点も本ポジションならではの魅力です。≪幅広い製品に関われるキャリア環境≫トーイングトラクターに加え、工場内搬送車など複数の製品開発に携わる機会があります。さまざまな製品に関わりながら、車両全体を見渡した設計スキルを身につけていくことが可能です。

■部署の雰囲気:現場を大切にする、フラットで協力的なチームです。空港などの現場で実機を動かしながら開発を進めるなど、「現地現物」を重視する文化があります。ソフト・機械・電気が連携しながら進めるため、部署内は風通しがよくフラットな関係性です。顧客との距離も近く、要望を直接聞いて改善につなげるなど、一人ひとりが主体的に動く環境です。

応募条件

■必須要件: 電機設計の実務経験 (目安:実務経験3年以上)(例:産業機械、車両、ロボット、製造装置、FA機器、制御盤など) 普通自動車運転免許

■歓迎条件: 機能安全・信頼性設計の経験(ISO13849,ISO26262,FMEA,FTA等),TOEIC600点以上

■最終学歴: 大学院,大学(電気電子工学科,電気電子情報工学科系が好ましい)【職種 / 募集ポジション】 0107_101_08_技_LF・AR(自動運転トーイング開発_電気)【雇用形態】 正社員【給与】月給 290,000円 〜 480,000円

■想定年収 580万円から1,120万円

■月額(基本給) 290,000円から480,000円 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)

■モデル年収

・30歳:670万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)

・34歳:830万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)

・41歳(管理職):1350万円(賞与含む)

※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動【勤務地】4441393 愛知県高浜市豊田町2丁目1?1 株式会社 豊田自動織機製作所 高浜工場最寄駅:名古屋鉄道三河線 三河高浜駅 電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能 (

※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)【教育制度・キャリアサポート】

■研修 キャリア入社者研修、階層別研修、仕事の仕方(問題解決)研修、役職者研修、 リーダー研修、各種専門研修など

■制度 海外研修制度、自己啓発支援制度、社内副業制度、社内公募制度など

■研修施設 教育研修センター、技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター(幡豆アカデミー)【諸手当】通勤・家族・残業手当など【試用期間】試用期間:有(3ヵ月) 試用期間中の勤務条件は変更無し会社情報【会社名】 株式会社豊田自動織機【会社名】株式会社豊田自動織機 (TOYOTA INDUSTRIES CORPORATION)【設立】大正15(1926)年11月18日【本社所在地】〒448-…

愛知県高浜市

正社員