【山梨】光通信用デバイス生産管理

募集背景

生成AIの急拡大に伴い、光通信で使用される半導体レーザー(光ファイバー通信で電気信号を光信号に変換する半導体)、特に80km以上の伝送を可能とするコヒーレント伝送方式用の次世代の半導体レーザの製造能力を、23年度比で12倍に拡大する大規模な増産計画を進めています。新工場建設や工程の一部外注化も視野に入れた投資を実施してまいります。このコヒーレント製品の生産管理部門において、増産計画の実行と業務負荷の増加に対応するため、既存担当者とタッグを組んで業務を推進していただくメンバーを募集いたします。5G/6G時代,生成AIの通信インフラを支える成長事業の根幹を担う、社会人人生の中でも稀有な増産プロジェクトに携わり、通信用光半導体をレーザ供給し、便利で豊かな社会を実現し社会貢献するポジションです。

ポジション概要

光ファイバー通信に使われる当社の半導体部品(コヒーレント製品と呼ばれる次世代の高性能タイプ)について、「いつ・どの工場で・どれだけつくるか」を計画し、実行をリードする生産管理のお仕事です。受注から製造計画立案、進捗管理、出荷指示まで、製品担当制のもとで一気通貫で推進していただきます。既存担当者とペアで業務に取り組み、チーム全体の成果創出を目指していただきます。具体的な仕事内容

■主な業務・製造計画の策定と進捗管理(拠点別生産計画の立案、製造キャパシティに基づく投入計画)・仕掛・在庫管理、工程進捗管理・ベトナム工場への計画出力と部品発送管理、山梨での検査・出荷指示・注文管理、納期回答、売上計画のデータ集計と予実管理・開発、製造、製造技術、資材調達、物流、品質、事業計画、営業部門との調整業務・海外の大手IT企業・通信事業者といったエンド顧客との納期折衝

■業務の特徴・製造リードタイムは、半導体チップ製造で約3ヶ月、モジュール組立でさらに約1ヶ月。3〜6ヶ月先を見据えた計画立案が必須となります。・歩留まりの変動や設備トラブルにより計画変更が頻繁に発生するため、顧客への約束を守るため、後工程との入れ替えや計画変更を組み替える調整能力が鍛えられます。・製品担当制:担当品種ごとに、オーダー確認から出荷納期回答まで一連の業務を自律的に推進していただきます。

■専門用語について・光通信用デバイス:光ファイバー通信で電気信号と光信号を変換する半導体部品の総称です・コヒーレント製品:光の波長を精密に制御できる高性能タイプで、データセンター間通信など長距離・大容量通信に使われます(変更の範囲: 会社の定める業務)期待する役割・ミッション既存担当者とタッグを組み、コヒーレント製品の生産管理を並走いただくことを期待しています。入社後はバディとのOJTを通じて業務に習熟いただきながら、将来的には特定品種を自律的にリードいただけるメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。キャリアパス入社当初はバディ制度のもとで業務に習熟いただき、数年後には担当品種を自律的にリードできるポジションへと成長いただけます。チップ製造・モジュール組立・顧客出荷まで一貫した流れを学べる環境であり、生産管理業務を通じて論理的思考・計画力・交渉力・バランス感覚といった「ビジネスの基礎筋力」を鍛えることができます。また、生産システム部門との協働による業務フロー改善・システム導入プロジェクトへの参画機会もあり、DX・業務改革の実務経験も積むことが可能です。組織構成製造統括部 第一生産管理部(24名体制/山梨約18名、横浜約6名)・第一生産管理課:半導体チップ製造の管理・第二生産管理課:モジュール製品の製造管理・部材調達2026年4月に光事業部と電子事業部の製造・生産管理・製造技術部門が統合され、2027年4月にはさらに第一生産管理部(光)と第二生産管理部(電子)の統合を予定しています。チーム重視の文化で、個人プレーではなく相互に支え合いながら成果を出す雰囲気です。本ポジションの魅力

■事業成長への参画・5G/6G市場の成長に伴う製造能力12倍拡大プロジェクトの最前線に関われます。・社会人人生で一度あるかないかの大規模な投資・増産プロジェクトを経験できます。・新工場建設や一部工程の外注化など、事業拡大の実務に携われます。

■業務を通じた成長・半導体チップ製造からモジュール組立、顧客出荷まで一貫した流れを学べます。・開発、製造技術、調達、品質、物流、事業計画など多部門との連携経験を積めます。・ベトナム工場など海外拠点との協業機会があります。・海外の大手IT企業・通信事業者といったエンド顧客と直接コミュニケーションできる機会があります。・変化の激しい市場環境での計画変更対応を通じて、交渉力・調整力が鍛えられます。

■製品のインパクト・当社の半導体部品は、世界中の通信インフラ(データセンター間通信、モバイル基地局、衛星通信など)を支えており、最終的に身近な通信サービスやAIサービスに届く製品づくりに携われます。

■育成体制・既存担当者がバディとして伴走し、オンライン・対面を組み合わせた柔軟な指導体制を用意しています。・OJTによる丁寧な指導体制(放置はしません)。・チームで成果を出す文化で、他メンバーからもサポートを受けられる環境です。

応募資格 必須条件(MUST)下記すべてを満たす方・大卒以上・論理的思考力:複雑な調整業務を整理し、実行につなげられる方・計画性:3〜6ヶ月先を見据えた計画立案ができる方・Excelを活用した計数管理スキル:基本的な関数・データ集計が可能な方・コミュニケーション・調整能力:多数の関係部署、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方・全体最適思考/バランス感覚:一つの業務が他に与える影響を考慮し、複数顧客間の調整や工場との交渉ができる方・学ぶ姿勢:未経験分野でも積極的に吸収し、成長していきたいとお考えの方歓迎条件(WANT)下記いずれか満たす方は特に歓迎いたします・生産管理、生産計画、SCM業務のご経験・メーカーでのものづくり現場のご経験・法人営業(プロジェクト型業務)、開発購買・調達(改善活動等)など、関係部門を巻き込みながら推進する業務のご経験・海外拠点・海外サプライヤとの協働経験・トラベル英会話以上の英語力(TOEIC 550点以上目安/昇給要件にも関連)求める人物像・変化の激しい環境を楽しめる方(計画通りに進まない状況を面白がれる方)・難題に対して粘り強く取り組める方・チームで成果を出すことに価値を感じる方・工場のベテラン社員など、多様なタイプの方々と関係性を築きながら、言うべきことは言える方・長期的な視点でキャリアを築きたい方(短期的な評価・昇給に過度にこだわらない方)【職種 / 募集ポジション】 【山梨】光通信用デバイス生産管理【雇用形態】 正社員【給与】年収 4,500,000円 〜 8,000,000円年収:450万円 〜 800万円/月給:28万円 〜 40万円

※経験・能力等を考慮し当社規定により決定 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月)

※2025年度実績 5.3ヶ月 諸手当:通勤手当、残業手当、家族手当、食事手当、在宅勤務手当【勤務地】409-3883 山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000山梨事業所最寄駅:JR 身延線 国母駅

※山梨事業所勤務がメインで、状況に応じて横浜への出張が発生します。

※ベトナム工場への出張機会もあります…

山梨県中巨摩郡昭和町

正社員