知的財産(特許または調査分析/大阪・茨木)/(知財)

募集背景

・2030年までに定年予定の特許実務及び特許調査分析担当者が複数名おり、また全社の更なる成長には既存事業の成長に加え、新規事業の創出が不可欠な状況であり、事業、技術、知財に関する戦略が重要となっており、組織強化のための増員採用です。

職務内容

・特許実務:担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。・特許調査分析:社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。

※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。【入社後まずお任せしたい業務】・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】

・3年後:上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。・5年後:後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。

・3年後:特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門(研究開発、企画、営業など)と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。・5年後:知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。【業務のやりがい/アピールポイント】・当社では、経営層自ら知財戦略を語ったり、定期的な事業執行体幹部との知財戦略会議の開催など、知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。また、発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあり、知財担当者としてとてもやりがいが感じられると思います。

【出張(国内/海外)】・担当する事業執行体の拠点や東京、大阪等への出張機会あり。(2回/月程度)・場合によっては、海外出張の機会あり。(1~2回/年)【テレワーク】・現在は、対面でのコミュニケーションを重視しており、1回/週程度の在宅勤務は認めています。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均10時間となります。

茨木事業所大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号【勤務地詳細】・大阪府 JR東海道本線茨木駅から徒歩約8分・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。・梅田まで約15分、京都まで約30分と各地へのアクセスもよく、土日祝などのレジャーや買い物も不自由は少ない環境です。

【必須(MUST)】・特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験・技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力【歓迎(WANT)】・化学系の特許実務経験・弁理士資格、知財管理技能検定3級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格

・チャレンジを楽しめる方。・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方【職種 / 募集ポジション】 知的財産(特許または調査分析/大阪・茨木)/(知財)/b【雇用形態】 正社員【給与】年収 6,000,000円 〜 10,000,000円【月給詳細】310,000円~550,000円

※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

大阪府茨木市

正社員

年収6,000,000円〜10,000,000円