26-21 半導体事業部 生産管理(生産計画立案) <ミツミ電機 厚木事業所>

職務内容

当社の半導体事業部にて、生産管理に携わっていただきます。

半導体後工程を担うフィリピンのセブ工場への生産指示なども含めて、担当していただきます。

≪具体的な業務≫ (1)得意先の予測情報・受注情報の入手、分析 (2)在庫情報、工程仕掛り情報の入手、分析 (3)上記情報を踏まえて生産計画の立案、生産指示 (4)部材手配、輸出入業務 ≪やりがい≫ 半導体事業は、成長分野の一つとして、ミネベアミツミグループ全体の利益に対する貢献が高い事業の一つです。

その中で、お客様の要望に答え、必要なものを必要な時期に届けるべく、生産管理を行う生産管理部は必要不可欠な部門です。

ここで、自社主力工場(フィリピン セブ)の売り上げ拡大に向けた生産管理業務を現地とコミュニケーションを取りながら遂行する重要な役目を担うことができます。

≪将来性と強み≫ 半導体事業は、ミネベアミツミグループ全体の売上の約34%を占める主要事業の一つです。半導体製品としては、電池・電源・センサ・パワー半導体用ICをアナログ技術を生かし高精度・高速・高耐圧・小型化の追及を行っています。また1直リチウムイオン電池用保護ICは世界シェアNo.1(シェア80%)を誇ります。

現在、自社主力工場(フィリピン セブ)の新棟立ち上げを行っており、売り上げ拡 大を進めています。

≪経験を積んだ後のキャリアパス≫ 入社3年間は国内にてフィリピン セブ工場の生産管理業務を担当頂き、2~3年目には基幹職(管理職)試験への推薦を想定しています。基幹職(管理職)昇格後は、フィリピン セブ工場へ赴任して頂き、更なるステップアップをして頂きたいと考えています。

≪半導体事業部について≫ 当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。

アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。

1.電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC) 2.電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC) 3.センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC) 4.IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT) 近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。

国内拠点は、厚木、千歳、滋賀(MMIセミコンダクター社)の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。

また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。

≪厚木事業所について≫ 厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

応募資格

・生産管理業務

・英会話

・表計算(EXCEL)

・半導体製造に関する知識

神奈川県厚木市 (ミネベアミツミ株式会社 厚木事業所)

正社員

待遇

◆勤務時間:

・所定労働時間:8:30 ‐ 17:15(休憩1時間 / 実働7時間45分)

・フレックスタイム制あり:コアタイム 10:10 - 15:00 :フレキシブルタイム 07:00 -10:10、15:00 - 22:00

※試用期間中(3ヶ月間)は対象外

◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)

※年間休日121日

◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会

◆交通費全額支給

◆社員食堂、保養所

◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度

※試用期間中(3ヶ月間)は対象外

◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)

◆試用期間3ヶ月

◆定年65歳

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

(年収や待遇などは全社統一です)