半導体製造ラボ

公式求人詳細

【電子部品事業】電子部品事業を支える認証・法規制対応の企画推進(全社横断)

オムロンの公式求人。勤務地は未分類、採用区分は中途、職種カテゴリは営業・技術営業です。

分類・ページ生成
2026/07/27
求人DB生成
2026/07/25

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必須・歓迎・働き方

公式求人票の明記内容のみ

必須 応募条件

  • 【経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方。
  • 製品に関する法令
  • 規格対応の経験
  • 品質保証、製品安全、技術法規、認証取得、設計品質いずれかの業務経験
  • 関係部門と連携しながら業務改善やプロジェクトを推進した経験
  • 社内ルール、業務手順、業務フローの整備
  • 運用に関わった経験
  • 【スキル】
  • 規格要求やリスクを論理的に整理できる力
  • 複雑な内容を関係者にわかりやすく説明できる力
  • 製造などの関係部門と連携して業務を進めるコミュニケーション力
  • 課題を整理し、対応方針を立てて実行に移す推進力
  • Excel、PowerPoint、Word等を用いた資料作成
  • 情報整理スキル

歓迎 あると活かせる経験

  • 電子部品、電気
  • 電子機器、産業機器、自動車部品等に関する業務経験
  • 製品安全、EMC、無線、製品セキュリティ等の法令
  • 規格対応経験
  • 規格に適合する製品設計、または認証機関への申請業務の経験
  • 社内ルール
  • 業務フローの策定、展開、定着化の経験
  • プロジェクトリーダー経験
  • 業界団体や標準化機関における規格策定
  • 改訂活動への参画経験
  • TOEIC 650点以上、または英語でのメール
  • 資料確認に抵抗がない方

働き方 勤務条件

勤務地
未分類
リモート
記載なし
勤務帯
記載なし
出張
記載なし
オンコール
記載なし
転居
記載なし
想定役割
記載なし
転勤
記載なし

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企業・同職種・必須スキルの比較

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企業 × 関連工程

同社の公開求人全体

純増減 +58件

当DBの直近90日観測で、オムロンは新規 58件・終了 0件。現在公開 58件です。

同職種の掲載給与

事業企画 / マーケティング

中央値 1,030万円

掲載年収レンジの中点を比較。給与確認済み 37件/同職種 125件です。

類似求人の必須スキル

事業企画 / マーケティング

  • 業務英語 50件 40%
  • SPICE 6件 5%

新規・終了は当DBでの観測差分であり、市場成長や採用需要の増減を単独では示しません。 直近30日は収集対象拡張の影響を含みます。

企業公式情報から整理

募集要項

企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。

3/8 公式情報で確認できた項目

仕事内容

公式情報あり

What’s オムロン? キャリア登録 労働条件・福利厚生 採用HP 利用規約 【電子部品事業】電子部品事業を支える認証・法規制対応の企画推進(全社横断) 詳細検索 募集部門一覧 職種一覧(リスト形式) 勤務地検索(都道府県) 労働条件・福利厚生 キャリア登録について 利用規約 New 【電子部品事業】電子部品事業を支える認証・法規制対応の企画推進(全社横断) 2026/07/11(土) 更新 電子部品事業は 技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、Aratas株式会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。

求人カテゴリー / Recruiting Category 電子部品事業(Aratas(株))

◆募集背景 当部門は、リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等の電子部品に関する安全規格・法令対応を担っています。

国内外の法令・規格は高度化・複雑化しており、製品をグローバル市場で安定的に提供するためには、法令・規格の変化を早期に把握し、製品・事業への影響を整理しながら確実に対応することが重要です。また、個別対応にとどまらず、業務ルール・手順の整備や再現性のある業務プロセスの構築を通じて、組織としての対応力向上を図ることが求められています。

その中で京都拠点では、全社横断での対応方針の企画・推進および、法令遵守を支える業務プロセスの整備・展開を強化するため、人材を募集します。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 安全規格・法令対応の統括担当として、以下の業務を担っていただきます。

・国内外の法令・規格に関する情報収集、変化点の把握

・法令・規格の要求事項整理、製品・事業への影響評価

・影響評価結果に基づく対応方針の立案

・開発・品質・製造・事業部門など関係部門との調整・合意形成

・法令遵守・規格適合を確実に行うための社内ルール・手順の整備

・認証維持や法令対応に関するリスク課題の抽出・対応推進

・関係者が継続的に実行できる業務プロセスの構築

・将来的には、業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

・法令・規格の変化点を早期に把握し、製品・事業への影響をわかりやすく整理できている

・関係部門が取るべき対応を明確にし、対応遅れや認証リスクを未然に防止できている

・属人的な対応ではなく、社内ルール・手順・業務フローとして再現性のある形に整備できている

・開発・品質・製造などの関係部門と連携し、実行可能な対応方針を推進できている

・複雑な法令・規格要求を、関係者が理解し行動できる形で説明・展開できている

◆必須条件【経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方。

・製品に関する法令・規格対応の経験

・品質保証、製品安全、技術法規、認証取得、設計品質いずれかの業務経験

・関係部門と連携しながら業務改善やプロジェクトを推進した経験

・社内ルール、業務手順、業務フローの整備・運用に関わった経験

◆必須条件【スキル】

・法令・規格要求やリスクを論理的に整理できる力

・複雑な内容を関係者にわかりやすく説明できる力

・開発・品質・製造などの関係部門と連携して業務を進めるコミュニケーション力

・課題を整理し、対応方針を立てて実行に移す推進力

・Excel、PowerPoint、Word等を用いた資料作成・情報整理スキル

◆歓迎条件

・電子部品、電気・電子機器、産業機器、自動車部品等に関する業務経験

・製品安全、EMC、無線、製品セキュリティ等の法令・規格対応経験

・法規・規格に適合する製品設計、または認証機関への申請業務の経験

・社内ルール・手順・業務フローの策定、展開、定着化の経験

・プロジェクトリーダー経験

・業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画経験

・TOEIC 650点以上、または英語でのメール・資料確認に抵抗がない方

◆歓迎する人物像

・誠実・謙虚に業務へ向き合い、最後までやりきる責任感のある方

・課題から逃げず、主体的に考え行動できる方

・複雑な内容を整理し、相手に合わせてわかりやすく伝えられる方

・関係者と建設的に議論しながら、合意形成を進められる方

・個別最適ではなく、組織全体にとってより良い業務プロセスを考えられる方

・専門性を高めながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

・Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams)

・社内データベース、認証情報管理システム

・認証機関・規格団体等のWebシステム

・規格文書、認証書、試験レポート等の管理ツール

・必要に応じて生成AI、業務効率化ツール等

◆この仕事の魅力

・電子部品事業の安全・品質・法令遵守を支える中核業務に携われます

・個別対応だけでなく、社内ルールや業務プロセスづくりから関与できます

・法令・規格の知識を活かし、開発・品質・製造など幅広い部門と連携できます

・将来的には、業界標準の策定・活用に関する活動にも関与できる可能性があります

・安全規格・法令対応の体制をさらに強化していくフェーズであり、業務プロセスや体制構築にも主体的に関われます

◆業界動向と自社事業の特徴 当社は、リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等の電子部品を通じて、産業機器・社会インフラ・各種電子機器の安全性・信頼性を支えています。

電子部品は顧客製品の品質・安全・安定稼働を支える重要な部品であり、各国の安全規格・法令に適合した製品を提供し続けることが、事業継続と顧客信頼の基盤となります。今後は、製品の安全性・法令遵守を確実に守るだけでなく、法令・規格の変化を早期に捉え、製品開発や事業戦略にも活かすことで、電子部品事業の競争力向上に貢献していきます。

◆部・チームの業務概要 当部門は、電子部品に関する安全規格・法令対応を担う専門組織です。

主な役割は、国内外の法令・規格情報の収集、製品・事業への影響評価、認証取得・維持、法令遵守のための社内ルール・手順の整備、関係部門への展開です。

京都拠点では、部門全体の統括機能として、法令・規格の変化点監視、製品・事業への影響評価、対応方針の立案、法令違反や認証遅延などのリスク課題の管理、社内ルール・手順・業務フローの整備を担います。

また、岡山・鳥取・熊本の各拠点とも連携し、拠点をまたいだ知識共有や業務改善にも取り組んでいます。

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 安全規格・法令対応を担う部門は、京都・岡山・鳥取・熊本の複数拠点で構成されています。

京都拠点は、部門全体の統括機能を担うチームです。

拠点は離れていますが、オンライン会議やチャットを活用しながら、チームで連携して業務を進めています。

専門性の高い領域である一方、特定の個人だけに依存するのではなく、知識やノウハウをチームで共有し、再現性のある業務プロセスとして整備していくことを重視しています。

また、建設的な議論を通じて、より良い対応方針や業務プロセスをつくることを大切にしています。

◆職種カテゴリ 技術戦略, 品質, 商品開発 勤務地 / Work location 京都事業所(本社)

対象となる方

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勤務時間

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給与

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待遇・福利厚生

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休日・休暇

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求人情報

求人名
【電子部品事業】電子部品事業を支える認証・法規制対応の企画推進(全社横断)
会社名
オムロン
半導体直接関連度
C:半導体企業の一般職
職種カテゴリ
営業・技術営業
勤務地
未分類
都道府県
未分類
地域区分
未分類
勤務地確認
要確認
採用区分
中途
雇用形態
正社員
給与
公式募集要項で確認
求人取得日
2026/07/21
最終監査日
2026/07/21
掲載状態
募集中
公式募集要項
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5軸分類

企業カテゴリ
electronic-components
職種ファミリー
営業・技術営業
具体職種
事業企画 / マーケティング
対象製品
対象製品未特定
関連工程・技術
工程未分類
半導体直接関連度
C:半導体企業の一般職
関連職種
営業・技術営業 / 事業企画 / マーケティング
関連工程
工程未分類
関連技術
未分類
勤務地エリア
未分類

一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。

半導体直接関連度の判定根拠

C:半導体企業の一般職 — 半導体関連企業の求人だが、仕事内容に半導体固有の接点が確認できない仕事

判定の確度:C(求人業務に半導体固有の接点なし)

安全規格・法令対応の統括担当として、以下の業務を担っていただきます。。安全規格・法令対応の統括担当として、以下の業務を担っていただきます。 ・国内外の法令・規格に関する情報収集、変化点の把握。・国内外の法令・規格に関する情報収集、変化点の把握。・国内外の法令・規格に関する情報収集、変化点の把握 ・法令・規格の要求事項整理、製品・事業への影響評価。・法令・規格の要求事項整理、製品・事業への影響評価。・法令・規格の要求事項整理、製品・事業へ

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