必須 応募条件
- スキル】
- ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の基礎知識
- ソフトウェアテスト技法に基づくテスト業務経験(3年以上)
- プロジェクトリーダー経験(3年以上) 【上記に加え、あれば望ましい経験
- 高信頼性が求められる業界でのQA経験(金融システム、医療機器、インフラ、基幹系システムなど)。
- ソフトウェア自動テストシステム設計経験
- リバースエンジニアリングスキル
- JSTQB資格保有者
公式求人詳細
本田技研工業の公式求人。勤務地は埼玉県、採用区分は中途、職種カテゴリはソフトウェア・ITです。
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企業公式情報から整理
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二輪・パワープロダクツ(PP)の次世代コネクテッドサービスにおける、HMI・IVI領域の品質保証(QA)およびUX品質の企画・開発をリードしていただきます。単なる「テスター」ではなく、将来の新組織構築を見据え、QA体制のグランドデザインからテスト自動化の推進まで、上流工程から主体的に携わっていただくポジションです。
【具体的な業務】
●品質戦略・UX企画:UI/UXのトレンド調査、競合分析に基づいた目標性能の立案、品質網羅性の定義。
●テスト設計・実行:IVI、メーター、スマホアプリ、サーバーが連携する複雑なシステムにおける結合テスト・システムテストの計画およびリーディング。
●QA体制の構築:ソフトウェアテスト業務プロセスの標準化、品質基準の策定、外部パートナーのリソースマネジメント。
●技術革新:HILSや自動試験機の導入、CI/CDパイプラインと連携したテスト自動化の設計・推進。
●品質マネジメント:PB曲線等を用いた品質の可視化と、リリースに向けたPDCAサイクルの改善。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【開発システムについて】Honda RoadSync 紹介サイト | Honda公式サイト Honda RoadSync 技術解説|テクノロジー|Honda公式サイトCUV e: | Honda公式サイト 【開発ツール】・プロジェクト管理:JIRA, Confluence, Slack, Notion, GitHub Actions, Figma・開発言語:C/C++, Java, Kotlin, Swift, React Native, Go, JavaScript, Node.js・インフラ/プラットフォーム:GCP, AWS, Windows, Linux, Mac 【業務の魅力】
●圧倒的な裁量権と影響力:単なるバグ出しではなく、「どういう思想でテストすべきか」「UIとして使いやすいか」といった企画段階から参画することができ、また自らリーディングすることも可能です。職位に関わらず、自身のアイディアを製品に反映できる文化があります。
●世界初・業界初への挑戦:世界シェアトップクラスの二輪事業において、世界中のライダーの体験を変える「業界初」の機能開発に携わることができます。
●フルスタックなQA経験:車載機(IVI/Meter)だけでなく、スマホアプリ、クラウド(GCP/AWS)まで含めたエンドツーエンドのシステムインテグレーションテストを経験できます。
【キャリアパス】現場のテストエンジニアとして実機・現物に触れながら経験を積んだ後、将来的には以下の道が開かれています。
●マネジメント:QA組織のマネージャーとしてチームを牽引。
●エキスパート:特定領域(テスト自動化、UX品質など)の品質責任者として専門性を追求。
●グローバル:海外拠点と連携したグローバルな品質管理業務への挑戦。
応募条件 【求める経験・スキル】・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の基礎知識・ソフトウェアテスト技法に基づくテスト業務経験(3年以上)・プロジェクトリーダー経験(3年以上) 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】・高信頼性が求められる業界でのQA経験(金融システム、医療機器、インフラ、基幹系システムなど)。・ソフトウェア自動テストシステム設計経験・リバースエンジニアリングスキル・JSTQB資格保有者 求める人物像
・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方・主体性とリーダーシップを発揮してきた方・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方・未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方
埼玉県朝霞市
当サイトが取得した公式公開情報では確認できません。応募前に最新の公式募集要項をご確認ください。
正社員
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待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
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一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。
C:半導体企業の一般職 — 半導体関連企業の求人だが、仕事内容に半導体固有の接点が確認できない仕事
判定の確度:C(求人業務に半導体固有の接点なし)
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