【414】_HG_Honda ガスタービン・ハイブリッドシステムの調達基盤構築

業務内容

【募集の背景】Hondaは、「新領域へのチャレンジ」に取り組んでいます。モビリティの可能性を“3次元”や、時間や空間の制限に縛られない“4次元”、さらには宇宙へと拡大し人々の時間や空間に新たな価値をもたらす独創的な技術研究を進めています。「自由な移動の喜び」をお客様に提供し、「ひとが行動したくなるモチベーションを作り出す」をスローガンに、独創的なHondaJetで実現した空の移動をさらに身近なものとするため、さまざまなコア技術を生かして、eVTOL(electrical Vertical Take Off and Landing:電動垂直離着陸機)など、新しい空の移動方法の開発に取り組んでいます。

私たちのチームでは、航続距離が長く、使い勝手の良い都市間移動を実現するためには、発電機を備えるのが有利と考え、発電機とバッテリーを組み合わせたハイブリッド方式を本命としています。また、早いタイミングでお客様に届けるために、航空機エンジンとして実績のある、ガスタービンエンジンを適用しています。この、ガスタービン・ハイブリッドシステムには、電動化技術のほかにも、燃焼や空力、制御技術といった、これまでHondaがさまざまな領域で培った技術が生かされています。Hondaならではの、ガスタービン・ハイブリッドシステムの開発に取り組み、市場拡大が見込まれる都市間移動の早期実現を目指しています。

モビリティ業界は100年に1度の変革期と言われる今だからこそ、これまでにない新しいHondaの製品を一緒につくりあげていきましょう。【具体的な業務内容】ガスタービン・ハイブリッドシステム用サプライチェーンの構築に向けて、ビジネスモデルに適合するサプライヤの開拓、評価を推進し、部品ごとのサプライヤ候補企業をリスト化していきます。

●新規サプライヤ開拓

●サプライヤ能力評価(ビジネス基盤評価、開発能力評価、品質管理能力評価、量産製造能力評価)

●サプライヤ目線での設計への製造性フィードバック

※海外出張が発生する可能性がございます。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【魅力・やりがい】eVTOLというモビリティ事業のためサプライヤの能力評価に加え、Hondaのフィロソフィーや実現したいことに共感していただける国内外の多くのサプライヤの開拓を進めていきます。また、新事業実現のために理想のサプライチェーンの姿を描き形にしていきます。そのため調達業務を行うだけでなく、社内外のステークホルダーと共に新事業のサプライチェーン構築に携わっていただきます。ゼロからサプライヤの調査・検討、サプライヤの最適化など、既存の枠組みに囚われず、サプライヤのリスト構築/調達ルールの構築を行うため、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられ、チャレンジできる環境です。また、サプライヤとの関係構築、より良い関係性築くことを目指して各種業務を推進していくため、一方的なコミュニケーションではなく、双方向コミュニケーションを大切しながら、業務推進できることも魅力です。【使用ツール】Microsoft officeの基本ソフト(Excel、Word、Power Point等) など

応募資格 【求める経験・スキル】

※異文化コミュニケーションに抵抗感がなく(現時点での英語力などは不問)、以下いずれかのご経験がある方

●調達・購買(サプライヤ開拓・選定・評価など)の経験をお持ちの方

●調達企画(発注戦略の立案、調達BCP/BCM、調達CSRの企画など)の経験

●生産技術、開発、生産管理などの実務経験【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

●ISO9001、AS/JISQ/EN9100に関する知見をお持ちの方

●航空宇宙業界での設計開発、生産技術、生産管理などの実務経験

●データ分析の知識/経験

●業務プロセス開発・プロセス改善の実務経験

●海外サプライヤとの業務経験

●英語を用いた業務経験(TOEIC700点相当以上)【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方

●柔軟な考え方で様々な関係者の協力を得ながら業務課題解決に取り組める方

●コミュニケーション力に優れ、チームワークや信頼関係を構築できる方

●自身の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方

●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方

●高い目標を掲げそれに向けてやりきる忍耐力と精神力のある方

埼玉県和光市

正社員

待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態正社員

■想定年収570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。