（人事部） 人事企画（マネージャー）

最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した当社において、事業拡大と組織成長を支える人事制度・組織運営の企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

経営層と連携し、人事領域全般の方針策定から運用まで、一貫して関与していただく予定です。

業務はご経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。

・経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定

・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進

・評価・報酬制度の運用・改善の実施

・事業計画に基づく組織設計・人員計画の立案および各部門との調整

・従業員サーベイの設計・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行

・経営者報酬や株式報酬に関わる制度設計、資料作成・情報管理

・有価証券報告書等の人事関連情報開示に伴うデータ整理・管理お...

■必須スキル・経験

・大卒以上

・人事関連業務の実務経験（目安5年以上）があり、人事制度改定やプロジェクトに関わった経験

・PCスキル（Excel（関数・グラフ作成・分析）、Word／PPT（経営層向け資料作成））

・英語力（実務での読み書き・会話）

■歓迎スキル・経験

・社内外での折衝・調整経験

・プレゼンテーション経験（経営層向け資料の作成・説明経験があると尚可）

・指名委員会・報酬委員会などの事務局運営や立ち上げに関わった経験

東京都千代田区 (麹町ダイヤモンドビル) / 北海道千歳市

フレックスタイム制（フルフレックス）

※1日の標準労働時間 7時間30分

※標準労働時間帯 9:00～17:30（休憩60分）

正社員

スキル・ご経験によって応相談

・通勤手当

・残業手当 / OJTでの研修教育を想定 /

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日

・年次有給休暇（20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する）

・創立記念日（8/10）

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

※年間休日 128日