Sr Staff Strategic Planning Specialist

ポジション概要

近年、サステナビリティに関する法規制や情報開示要請、投資家・顧客をはじめとするステークホルダーからの期待が急速に高まっており、当社においてもサステナビリティ関連業務が大幅に拡大しています。こうした状況を踏まえ、サステナビリティ体制の強化およびESG・サステナビリティに関する各種プロジェクトの推進を担うスペシャリストを募集いたします。本ポジションでは、環境(Environmental)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)に関する取り組みを推進し、企業が直面するさまざまなサステナビリティ課題に対して未来志向の解決策を導き出すとともに、その活動を社内外のステークホルダーへ適切に発信していく重要な役割を担っていただきます。また、多様な社内外ステークホルダーと連携しながら、複雑なサステナビリティ課題を整理・分析し、企業価値向上につながる施策の企画・実行をリードしていただきます。主な業務内容社内のサステナビリティプロジェクトおよび各種イニシアティブを主導し、その効果のモニタリングおよび進捗管理を行う(SSBJ対応、MSA など)サステナビリティ戦略、マテリアリティ、KPI、リスクマネジメントに関する企画・推進を支援し、関連する社内調整および各種資料作成を行う会社のESGパフォーマンスの評価・分析・報告を行うとともに、ESG評価機関(FTSE、MSCI、DJSI、Sustainalyticsなど)への対応および評価向上に向けた改善施策の推進を支援する主要な社内外ステークホルダーとの良好な関係を構築・維持し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するサステナビリティおよびESG分野における最新のトレンドやベストプラクティスの調査・分析を行い、関連する法規制や各種基準への対応・遵守を推進するQualificationsMUSTGRI、SASB、CSRDをはじめとする各種サステナビリティ開示フレームワークおよび関連規制に関する知識ESG評価(MSCI、FTSE、DJSI、Sustainalytics等の外部評価)に関する知識・実務経験サステナビリティ開示、統合報告書作成、インパクト評価に関する知識または経験高い論理的思考力および分析力Excel、Tableau、Power BI等のデータ分析ツールを活用したデータ分析経験優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力およびリサーチ能力複数の部門やステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験日本語および英語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力国際的な視野を持ち、テクノロジー業界におけるスピード感のあるグローバル環境で業務を遂行できる能力外部開示や証跡管理に求められる高い正確性と細部への注意力サステナビリティ領域に対する高い関心と継続的な学習意欲WANTEcoVadis、CDP、S&P Global CSA、FTSE、MSCI等のESG評価への対応経験GRI、SASB、ISSB、TCFD、CSRD、Modern Slavery Act等のサステナビリティ関連フレームワークおよび規制に関する知識半導体、エレクトロニクス、製造業、テクノロジー企業、またはグローバル企業での実務経験レポート、方針書、マニュアル、研修資料、経営層向け資料等の作成経験Additional Informationルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」(人々の暮らしを楽“ラク”にする)というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ&コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。

ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。

ルネサスで実現できること キャリアをスタート、そしてキャリアアップ:4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。

やりがいとインパクトのある仕事をする: 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。

「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する:ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。

自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか? ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。

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