半導体製造ラボ

公式求人詳細

サーマル事業における経営戦略の立案/M&A等の渉外

デンソーの公式求人。勤務地は愛知県、採用区分は中途、職種カテゴリは未分類です。

分類・ページ生成
2026/07/27
求人DB生成
2026/07/25

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必須・歓迎・働き方

公式求人票の明記内容のみ

必須 応募条件

  • 自己成長意欲
  • 事業会社におけるM&A(事業買収
  • カーブアウト
  • 会社譲渡など)経験、または金融
  • コンサルタント業界でのM&A経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
  • 財務諸表の分析力
  • FASとの折衝経験
  • 事業再編
  • クロージング業務の経験
  • 経営企画
  • 事業企画の経験
  • 経理の経験
  • 自動車事業関連の知見英語は関係者と問題なく文書上のやり取りができるレベル (TOEIC600点以上) 補足情報 【関連ワード】
  • 管理会計
  • プロジェクトマネジメント
  • M&A

歓迎 あると活かせる経験

歓迎条件の明記なし。

働き方 勤務条件

勤務地
愛知県
リモート
条件付き・要相談
勤務帯
記載なし
出張
記載なし
オンコール
記載なし
転居
記載なし
想定役割
記載なし
転勤
記載なし

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企業 × 関連工程

同社の公開求人全体

純増減 +97件

当DBの直近90日観測で、デンソーは新規 97件・終了 0件。現在公開 97件です。

同職種の掲載給与

比較対象未分類

給与確認済みが3件未満のため、中央値は表示しません。

類似求人の必須スキル

比較対象未分類

必須欄だけで比較できる共通スキルが不足しています。

新規・終了は当DBでの観測差分であり、市場成長や採用需要の増減を単独では示しません。 直近30日は収集対象拡張の影響を含みます。

企業公式情報から整理

募集要項

企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。

5/8 公式情報で確認できた項目

仕事内容

公式情報あり

こんな仲間を探しています!

環境課題に対して、運動エネルギー源を化石燃料から電気へ変えて行くことがクルマの電動化とするならば、私達は熱エネルギー源を自然≒空気から取り入れる熱マネジメントで貢献して参ります。世界初を実現するために、大志を抱き、夢を共に語れる方を募集しています。【組織ミッション】異常が常態化する気候変動等の社会課題の解消と利便性の両立を実現することで持続可能な社会をつくる。その実現に向けた課題に対して、私達はクルマの熱エネルギーを中心に真摯に向き合い続けております。一方で、早く・廉価に・柔軟に応えるためには、既存のスキームに捉われず、大きく変える勇気も必要。そんな大志と気概を持ち、熱エネルギーを軸にして社会課題解消のソリューションを社会へお届けして参ります。

業務内容

戦略立案・プロジェクト推進1. 課題形成

・将来動向を踏まえたありたい姿と現状とのギャップの見える化2. リソーセスの最適配分

・成長/撤退(総仕上)への事業仕訳、顧客・製品・供給戦略の立案、プロジェクト牽引3. 事業再編

・国内外のグループ会社再編、M&A等のアライアンス戦略立案・折衝【業務のやりがい・魅力】・100年度に一度の変革期を迎える自動車業界において、社会課題解決への貢献を目指し、ダイナミックな業界再編に関わって頂くことのやりがい・社内の事業トップやCFOとの議論、モノづくり・技術エキスパートなどとの連携、社外各専門家との協議に携わって頂くことによる自身の視野の広がり・自動車業界特有の複雑なサプライチェーンや生産活動をふまえたM&Aスキル、戦略立案、折衝能力の向上

職場情報

【採用背景】これまでの環境変化が乏しく、勝ちシナリオが複雑ではなかった時代には、筋の良い戦略を立案した上で実行することが重要であり、自社完結がスピード面でも優れていました。一方で、環境変化が大きく進むべき正しい方向の見通しが難しいものの、社会課題解消に向けた時間的な猶予が乏しい今は、自社だけではなく多くの仲間と共に、協力を得ながら、大きく迅速に新たな価値を創出することが必要です。従来の自前主義にとらわれない新たな発想で事業戦略を描くため、社外とのアライアンスを推進するチームを新たに立ち上げます。新チームの即戦力として、M&Aや事業再編の経験を持ち、プロジェクトを牽引してくれる仲間を募集しています。【組織構成/在宅勤務比率】・105名が所属する部の中で、12人(11%)が中途入社者の方で占めています。・また、当部から26名が海外拠点へ出向派遣されています。・他の製造業だけでなく、コンサル会社、金融関係などからの入社者が活躍しています。活躍先例は以下の通り。

本社企画でのマネジメント職(部室長) 40~50代 海外拠点出向の主要ポジション 30~40代 原価企画/事業計画_実務リーダー 20~30代・在宅勤務:事情に基づき応相談(週1回程度)【キャリア入社者の声/活躍事例】

●30歳(社会人経験7年目) 中途入社(前職:システムインフラ企業)・職種を超えて多くの関係者と密に連携しながら業務を進めることができ、風通しの良い 職場だと感じています。社員のエンゲージメント向上に向けた取り組みが積極的に 行われており、自分の意見やアイデアも尊重される環境の中で、モチベーション高く 働くことができています。・不安もありましたが、丁寧な教育体制が整っており、分からない点はしっかりとフォロー してもらえるため、安心して業務に取り組めています。・既存のグローバルかつ大規模な事業から、新規事業の立ち上げに至るまで、 幅広い業務に携わることができ、事業企画としてのスキルや視野を大きく広げること ができています。

●30歳(社会人経験8年目)中途入社(前職:部品メーカー)キャリア採用者、プロパーの壁がなく、受け入れ態勢も整っているため、すぐに職場に馴染むことができます。転職直後からでも責任のある業務を任せてもらうことができ、積極的な意見発信が許容される土壌があるため、難しい事業環境の中ですが、他部署の仲間たちと助け合いながら、自身の成長や達成感を感じることができます。

対象となる方

公式情報あり

応募資格 "

・自己成長意欲・事業会社におけるM&A(事業買収・カーブアウト・会社譲渡など)経験、または金融・コンサルタント業界でのM&A経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方・財務諸表の分析力・FA・FASとの折衝経験・事業再編・クロージング業務の経験・経営企画・事業企画の経験・経理の経験・自動車事業関連の知見英語は関係者と問題なく文書上のやり取りができるレベル (TOEIC600点以上) 補足情報 【関連ワード】・管理会計・簿記・プロジェクトマネジメント・M&A・財務【対象となる業界・企業】・自動車業界、家電業界などメーカ・金融・コンサルティング業界

勤務時間

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当サイトが取得した公式公開情報では確認できません。応募前に最新の公式募集要項をご確認ください。

給与

公式情報あり

550万円~1,430万円

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

その他については募集要項をご確認ください。

待遇・福利厚生

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休日・休暇

公式ページで確認

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求人情報

求人名
サーマル事業における経営戦略の立案/M&A等の渉外
会社名
デンソー
半導体直接関連度
C:半導体企業の一般職
職種カテゴリ
未分類
勤務地
愛知県
都道府県
愛知県
市区町村
刈谷市
地域区分
中部
公式記載の勤務地
愛知県刈谷市
勤務地確認
通常
採用区分
中途
雇用形態
正社員
給与
年収 550万円〜1,430万円
公式給与記載
550万円~1,430万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 その他については募集要項をご確認ください。
求人取得日
2026/07/21
最終監査日
2026/07/21
掲載状態
募集中
公式募集要項
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5軸分類

企業カテゴリ
自動車・車載半導体
職種ファミリー
未分類
具体職種
職種未分類
対象製品
対象製品未特定
関連工程・技術
工程未分類
半導体直接関連度
C:半導体企業の一般職
関連職種
未分類 / 職種未分類
関連工程
工程未分類
関連技術
未分類
勤務地エリア
中部

一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。

半導体直接関連度の判定根拠

C:半導体企業の一般職 — 半導体関連企業の求人だが、仕事内容に半導体固有の接点が確認できない仕事

判定の確度:C(求人業務に半導体固有の接点なし)

戦略立案・プロジェクト推進1. 課題形成。戦略立案・プロジェクト推進1. 課題形成 ・将来動向を踏まえたありたい姿と現状とのギャップの見える化2. リソーセスの最適配分。・将来動向を踏まえたありたい姿と現状とのギャップの見える化2. リソーセスの最適配分。・将来動向を踏まえたありたい姿と現状とのギャップの見える化2. リソーセスの最適配分 ・成長/撤退(総仕上)への事業仕訳、顧客・製品・供給戦略の立案、プロジェクト牽引3. 事業再編。