必須 応募条件
- 新事業開発、製品開発の経験がある
- データセンター向けの空調/熱源設備システムの開発能力を有している方
- 力】特になし
公式求人詳細
三菱重工業株式会社の公式求人。勤務地は東京都、採用区分は中途、職種カテゴリはプロセス / デバイスです。
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当DBの直近90日観測で、三菱重工業株式会社は新規 36件・終了 0件。現在公開 36件です。
同職種の掲載給与
掲載年収レンジの中点を比較。給与確認済み 160件/同職種 665件です。
類似求人の必須スキル
新規・終了は当DBでの観測差分であり、市場成長や採用需要の増減を単独では示しません。 直近30日は収集対象拡張の影響を含みます。
企業公式情報から整理
企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
昨今、データセンターの市場規模は年々拡大しており、今後の需要増加に伴い高い成長率を維持すると予想されております。当部門は2023年4月に立ちあがった組織であり、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略(新規事業開発)」を担う組織から、初めて独立・事業部化を実現した組織です。当部門はデータセンター事業の基盤を創り、推進していくフェーズにあり、事業をさらに次のフェーズへ進めるためにも、専門知識・スキルを発揮いただける新たな仲間を募集をしております。
データセンター領域における以下の業務を担当いただきます:・データセンター領域における電気システムに関連した、ソリューション開発・データセンター領域における電気システムに関連した、製品開発
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、 新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でも ワークライフバランスを大切にしていただけます・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に 携わることができる可能性があります
■働き方・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00)
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間 【必須】・新事業開発、製品開発の経験がある・データセンター向けの空調/熱源設備システムの開発能力を有している方【尚可】・データセンター領域における実務経験・課題意識をもって、自走できる方【職種 / 募集ポジション】 データセンター領域における電気ソリューション開発【雇用形態】 正社員【給与】応相談 〜 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)【勤務地】100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。【学歴】大卒(技術系)【語学力】特になし会社情報【会社名】 三菱重工業株式会社【社名】三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.【創立年月日】1884年(明治17年)7月7日【設立年月日】1950年(昭和25年)1月11日【本社所在地】 丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号【取締役社長 CEO】伊藤 栄作(いとう えいさく)【資本金】2,656億円(2025年3月31日現在)【事業内容】エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙【求人に関する問合せ先】[email protected]
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東京都千代田区 / 東京都港区
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正社員
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C:半導体企業の一般職 — 半導体関連企業の求人だが、仕事内容に半導体固有の接点が確認できない仕事
判定の確度:C(求人業務に半導体固有の接点なし)
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。。三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリー