【302】_HG_【東京勤務】スマートキャビンのシステム開発における開発プロセス改善/PMO

業務内容

======================== リモート面接を実施中です

※リモートワーク可(要相談) ======================== つながるクルマで、さらなる安心・快適をお届けするため、コネクテッドカー・サービスのソフトウェアエンジニア をお任せします。

【募集の背景】 IoT時代に入り、車があらゆるものと接続され、新価値をお客様に提供する時代となっています。

Hondaにおいても「つながる技術」でお客様に新しい「喜び」をお届けする商品・サービスの開発を強化しております。

今回は、モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代の商品・サービスをつくるための仲間の募集です。

さらなるイノベーションを巻き起こすため、自動車業界以外の方も歓迎です。

様々な英知を結集し、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげましょう.

業務内容

・大規模ソフトウェア開発(IVI(車載情報)システム)における開発効率向上を実現するために、以下のような業務を担っていただきます。

●ソフトウェアの開発プロセスの構築・改善

●ソフトウェア開発のプロジェクト運用支援(進捗管理・プロセスの見える化、不具合管理)

●プロセス改善に必要なツール開発・各開発上の課題を積極的に吸い上げて改善活動を行っていただくため、課題の具体化・抽象化が得意な方にマッチしているポジションだと考えております。

※既存/一般的な考えに囚われずに積極的かつ柔軟な発想での改善を推進できる人を期待します【担当業務例】SEPG,SQA,PMO(進捗管理、成果物管理、不具合管理),各種ツール開発 【開発ツール】・開発ツールGit、GitLab、Gerrit、CI/CD、Jenkins、CTS, AWS,Jira, Confluence, SVN

・OS:Linux android【魅力・やりがい】自ら構築したプロセス、仕組みで開発した大規模ソフトウェアをグローバルに展開することで、新たな企業価値や車の価値を提供することができます。また、把握した最新の技術動向をもとに、中長期技術戦略の立案、実現手段の継続的な導入をすることが可能であるため、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きなチャレンジできる環境です。

【キャリアパス】開発プロセス構築としてのエキスパートとなるだけでなく、大規模ソフトウェア開発の全体に関わることができるためプロジェクトリーダ・マネージャやソフトウェア開発の役割を統括する責任者へのパスなどがあります【社員が語る魅力】 異業種で培ったソフトウェア開発の経験や様々な業界の知識を束ね合わせ、自社の開発プロセスをソフトウェアデファインドに変えていくやりがいのあるミッションです。プロセス構築の真っ只中であり、イテレーティブに改善の実施ができ、更に新しい事にもチャレンジできる環境だと感じています。業界としても大きな転換点であるため、それを肌で感じながら業務を推進しており、非常に刺激とやりがいのある仕事です。

※Hondaの

応募資格 【求める経験・スキル】

※いずれも必須

●ソフトウェア開発(組込み,非組込み開発問わず)

●大規模ソフトウェア開発プロセスに関して知見がある方└どのような立場で大規模開発に携わっていたのかについては不問です。・【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

●SEPGなどで開発プロセスの構築・改善経験

●PL/PMなどでの、ソフトウェアプロジェクトのリーディング経験

●PMO業務における業務改善経験 求める人物像 以下の想い・適性をお持ちの方

●自らの専門性にとらわれず、積極的にチームビルディングに参加できること

●チームに溶け込み、積極的なコミュニケーションを図ることができる方

●組織、チームの中でリーダーシップを発揮できる方

●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方

●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方

●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力

●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方

●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方

●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方

●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方

東京都港区

正社員

待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態正社員

■想定年収570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。