1332_電動車(BEV·HEV)用モータの電気(電機)設計担当者募集(高電圧絶縁)【茨城】

募集背景

増員募集 エンドユーザを含めたお客様の期待に応え、信頼される組織となり、幅広いお客様にモータを通じて価値を提供する。

市場変化に対応できる開発スピードの実現と、技術による付加価値の向上とお客様の期待の一歩先を行く技術的な提案力の強化。

世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーは電動車両の普及を加速しています。Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。このような背景からモータの設計担当者を募集しています。働き方 約30h/月 (繁忙期に応じて変動有) リモート対応:可 (頻度:平均2〜3日)必須条件・歓迎条件必須条件下記いずれかの経験をお持ちの方:(1)高等専門学校、大学、大学院などで電気(電機)・機械・物理系の科目を履修していた方(実務経験不問)(2)自動車向けモータの設計経験(電気設計・構造設計のいずれも可)(3)モータや変圧器、遮断機、電動機などの強電系製品に関わる電気(電機)設計または構造設計(業界不問)歓迎条件・高電圧工学や電気機器工学に関する物理的理解・知識・自動車向け量産品の開発〜量産立ち上げ経験・英語による技術文書の読解やメール対応が可能な方(TOEIC500点程度を目安)求める人物像・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方・コミュニケーション能力、情熱・向上心を持ち、主体的に活動できる方・打合せ・プレゼンテーション実施など、人前で発言する胆力がある方・協調性を持ち、同僚の気持ちを理解できる方【職種 / 募集ポジション】 1332_電動車(BEV·HEV)用モータの電気(電機)設計担当者募集(高電圧絶縁)【茨城】

業務内容

についての補足】

・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務

・変更後の範囲:会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】

・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

・変更後の範囲:同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。

【定年】

・定年制:有

・定年:60歳

・再雇用制度:有

・再雇用制度上限年齢:70歳

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。【フレックスタイム制度】・フレックスタイム制度あり

・コアタイムなし

・フレキシブルタイム 午前6時~午後10時

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

茨城県ひたちなか市

正社員

福利厚生 財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス( ) 【代表取締役 社長&CEO 】井上 勝史【資本金】1,291億円【株主構成/持株比率】日立製作所40%/本田技研工業40%/JICキャピタル20%【財務ハイライト】

■売上収益:2兆1,865億円(2025年3月期)

■営業利益(IFRS):674億円(2025年3月期)

■EBIT:679億円(2025年3月期)