必須 応募条件
- 下記いずれか
- 電気設備の施工管理または、プロジェクト管理経験
- 電気設計や制御設計の経験
公式求人詳細
富士電機の公式求人。勤務地は東京都、採用区分は中途、職種カテゴリは未分類です。
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企業公式情報から整理
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~売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー/独身寮・社宅、各種手当も充実/平均勤続年数20.4年など就労環境良好~業務内容完成制御装置のプロマネ業務をお任せします。・仕様調整、工程管理、コスト管理、商談業務等顧客:県企業局、地方自治体、国交省、電力会社製品:水力発電所、ダム向けの監視制御装置働き方:出張有(3~5日/月)【変更の範囲:会社の定める業務】パワエレ事業について確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。同社の特徴・魅力
●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。
●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。
●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座を実施)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。
●寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制あり。必須条件:下記いずれか・電気設備の施工管理または、プロジェクト管理経験・電気設計や制御設計の経験【職種 / 募集ポジション】 【東京】プロマネ(監視制御装置のエンジニアリング)
※プライム上場・売上1兆円規模/総合電機メーカー【雇用形態】 正社員【給与】年収 6,000,000円 〜 8,000,000円月給26万9000円から(大卒初任給相当)+各種手当(時間外手当、通勤交通費、住宅手当、養育手当) (注)経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
[年収例]600万円/経験8年・30歳 [賃金改定]年1回 6月改定 [賞与]年2回 6月、12月支給【勤務地】191-8502 東京都日野市富士町1番地【人事制度 (一例)】評価制度 当社は「社員が生み出す価値や成長」をストレートに処遇に反映できる制度を導入しています。た だし、成果といっても賃金のすべてが成果により決まるわけではありません。成果に至るまでにど のように行動を起こし目標を達成したか、その過程についても評価の対象となります(行動特性評価制度)。
また、昇級には「社内選考会」を実施し、各人の能力、仕事の成果を公正に評価しています。
自己啓発・リフレッシュ支援制度 当社は社員の能力開発に積極的に取り組んでいます。業務に必要な教育はもちろん、業務に直接関 係の少ない自己啓発や余暇活動への支援(費用を負担)についても行っています。
:下記いずれか・電気設備の施工管理または、プロジェクト管理経験・電気設計や制御設計の経験
東京都日野市
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正社員
年収 600万円〜800万円
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一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。
B:半導体事業支援職 — 半導体事業・工場・顧客を、営業・調達・施設・IT・法務などから支える仕事
判定の確度:B(半導体事業を支援する業務)
完成制御装置のプロマネ業務をお任せします。・仕様調整、工程管理、コスト管理、商談業務等顧客:県企業局、地方自治体、国交省、電力会社製品:水力発電所、ダム向けの監視制御装置働き方:出張有(3~5日/月)【変更の範囲:会社の定める業務】パワエレ事業について確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える…