自社建物の維持・改善に関するビルマネジメント担当

施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント(FM)観点から自社建物の維持管理をお任せします。単なる設備管理にとどまらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。

【具体的には】 • ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行 • 中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進 • 年間設備保守スケジュールの作成と業者対応 • オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善

・省エネ法やビル管法等の諸官庁対応 • 社内の関係部署・利用部門との調整、経営層への企画提案 【本ポジションの魅力】

・中長期的な視点で、建物資産の最適運用に携わることができる

・自社ビルの専任担当なので社内の利用部門とのやり取りが中心

・プロセスには自由度があり、裁量を持って働けます 【なぜ機械系メーカーで施設管理(ビル管理)を募集?】 弊社では、製品以外の領域においても内製化を推進しています。

そのため本社社屋の維持管理という領域においても、サプライヤ委託ではなく自分たちで作業を行っていく方針をとっており、社屋の管理業務のほか、ご自身でも作業を行える施設管理担当者のリソース増強を計画しています。

【想定残業時間】 50h/月(全社平均)

必須要件

・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上) 歓迎要件

・マネジメント経験者(現場統括、エリアマネジメント等)

・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者 求める人物像

・設備の実装工事に関心のある方

・新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している

・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる

・チャレンジや変化をいとわない

東京都

正社員

休日 出勤】 1~2日/月程度

※設備点検のため、平日に代休を取得可能 【配属部署】 サポート本部 施設管理部 プロパティグループ ビルマネジメントチーム