自動車法規認証/カーアクセサリー開発(グローバル展開プロジェクト)

業務内容

【業務概要】カーアクセサリー(電気・機械・コネクティッド領域)の開発において、各国法規認証を軸に、企画~量産までの全プロセスに関与し、認証業務と開発プロセス改革を推進いただきます。単なる認証対応にとどまらず、開発現場と密接に連携しながら、法規観点での最適化・効率化を実現し、開発スピードと品質向上に直結する役割を担います。【業務詳細】1 グローバル法規認証の推進・日本・海外を含む各国法規・認証要件の把握および対応方針の策定・開発各工程(企画/設計/評価/量産)における認証業務の推進・グローバル拠点・関係部署と連携した認証対応のリード2 開発プロセスへの入り込み・改善推進・開発エンジニアと連携し、設計~評価プロセスにおける課題を抽出・法規視点からの要件整理・仕様反映・設計へのフィードバック・認証業務の効率化・標準化など、プロセス改善の企画・推進3 将来に向けた基盤づくり(発展領域)・法規認証プロセスの高度化・仕組み化の企画・新規ビジネス/新商品に対応した認証体制の構築・次世代バリューチェーンを支える開発基盤の整備

■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー

応募資格

・自動車メーカーにおける車両の法規認証業務に携わった経験(電気/機械/ソフトいずれか)・関係部署や仕入先を巻き込み、プロセス改善できる推進力・新商品・新ビジネス創出への強い興味・チャレンジ意欲・TOEIC600点相当

・電気/機械製品の設計・評価経験(自動車以外も可)・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験

愛知県

正社員

想定年収 5,000,000円~16,800,000円 参考)各役割と想定年収​《メンバー相当》想定年収 :5,000,000円~トヨタでの資格:担当事技職 or 指導職以上 《チームリーダー相当》想定年収 :8,300,000円~トヨタでの資格:主任職以上 《マネージャー相当》想定年収 :15,400,000円~トヨタでの資格:基幹職以上 トヨタでの資格に関する詳細は​人材育成体系の概要(事技職)を参照ください。

※その他については募集要項を参照下さい。

※給与は経験・能力を考慮の上決定となり、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。

職場イメージ・職場ミッション 【職場イメージ】若手からベテラン、キャリア入社者、海外拠点経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、専門領域を超えて気軽に相談・連携できる風通しの良い職場です。組織としては、商品企画開発から事業戦略、品質保証、システムをはじめとする開発基盤など多機能組織で構成されており、カーアクセサリービジネスを一気通貫でグローバルに推進している部署です。また、在宅勤務やサテライト勤務も活用しながら柔軟に働くことができ、チームワークと個人の裁量のバランスが取れた働き方を実現しています。【ミッション】私たちは、新車販売にとどまらず、購入後もお客様に新たな価値を提供し続けるバリューチェーンの中核を…