【電子部品事業】検査ソケットの商品開発/技術開発/評価リーダー

What’s オムロン? キャリア登録 労働条件・福利厚生 採用HP 利用規約 【電子部品事業】検査ソケットの商品開発/技術開発/評価リーダー 詳細検索 募集部門一覧 職種一覧(リスト形式) 勤務地検索(都道府県) 労働条件・福利厚生 キャリア登録について 利用規約 New 【電子部品事業】検査ソケットの商品開発/技術開発/評価リーダー 2026/07/16(木) 更新 電子部品事業は 技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。

求人カテゴリー / Recruiting Category 電子部品事業(Aratas(株))

◆募集背景 現 オムロン株式会社、新 Aratas株式会社(26.10.1~)では、注力ドメインの一つとして、電鋳などのファインメカ技術による検査事業に注力しています。本事業体は、10年以上に渡り市場成長率を大きく上回る持続的、加速的な成長を続けており、さらなる飛躍のステージに差し掛かろうとしています。

エンジニアたちにより、各ハイエンド機器を生産する国内外の顧客のためのカスタム性の高いメカ、電気、高周波技術を活かした検査ソケット開発の実行でこの成長は支えられており、エンジニアが中心となる存在となれる事業となっています。こうした環境下、新たな商品開発へのチャレンジで、顧客の価値を技術で創り出し、その実感と共に、自らも、顧客もそれぞれ豊かにしていきたいという考えに共感し一緒に、成長を目指していけるエンジニアを募集しています。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容

■材料力学などを基としたファインメカ技術による検査ソケットの商品開発やそのプロジェクトリーダーの実行

■高周波技術に基づいた商品に結び付く技術開発や、これを活かした新たな商品開発の実行

■新規開発品の技術的評価(電気的、機械的、高周波的)や、そのチームリーディング

■人物、言語能力に応じた、上記商品開発前後での顧客訪問による国内外顧客との直接対話などによる顧客課題の把握や解決の提案

■社内外との横断的連携による新商品立上に関するプロジェクトマネジメントの実行

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 顧客価値を創出し、結果事業成長に繋がる新商品創出 高周波や評価などに対するチームリーディングでの具体的な技術確立や評価完了などの目標完遂

◆必須条件【経験】 メカニカルエンジニアリングや高周波知識を活かした検査ソケット、又は狭ピッチコネクタなどのファインメカ商品開発業務経験3年以上

◆必須条件【スキル】 無し

◆歓迎条件 業務上活用するツール(3D modeling toolなど)の使用経験 伝送路などの有線路の高周波技術、又は高周波対応商品の開発経験 プロジェクトリーディング経験 英語、中国語などの外国語会話能力(TOEIC 730点以上、又は英検準1級以上 程度)

◆歓迎する人物像 前向きで、チャレンジ精神があること

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

・SolidWorks (3D modeling tool)

・Ansys (Mechanical analysis)

・CST Studio (High frequency analysis tool)

・引張圧縮試験機、耐久性試験機、ネットワークアナライザなどの計測機器

◆この仕事の魅力 特定の顧客を向いてスピード感をもって商品開発を実行することから、自らの商品開発がどのような結果となったか、短期間でフィードバックがかかり、開発の中で中心となる存在として自らの仕事ぶりを実感することができる点、また、これらの動きを通じて、自らの生み出した商品が顧客価値になったり、その結果売り上げや収益に繋がることを目の当たりにし続けられる点 これらの動きがハイサイクルでかかるため、ツボにはまる人は、何が顧客の課題か、それをどうすれば解決できるのか、これらをチームでどのように解決するのか、というどこにいても共通して求められる根幹的な人財面の成長を加速的に得ることができる点

◆業界動向と自社事業の特徴 形状に応じ微細な形状を形成可能な電鋳技術(略称EFC)は、エンジニアの問題解決力を短期間で具現化可能であるところで顧客価値を生み出すことができ、一定の商品サイズの領域で強い顧客価値を創出可能です。市場には商品や技術の進化と共に様々な検査課題が顕在化し続けており、ここへ技術開発を含めた新商品を投入していくことで、FAの検査領域で成長し続けられる将来性を保有しています。

◆部・チームの業務概要 新業界事業という全事業の中で成長を担う組織の中の、開発部門です。

電鋳(EFC)技術を活かした検査ソケットなどの商品開発やその技術開発が業務概要となります。

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 総勢:17名 (男性 14名、女性 3名) リモート比率:5~10%(月1~2回リモートワーク活用する人有り)

◆職種カテゴリ 商品開発 勤務地 / Work location 野洲事業所(滋賀県)

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