ERP/PLMシステム構築・運用エンジニア(開発部門DX推進)

半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇るTOWA募集背景当社では、事業基盤を支えるERPシステムの刷新を契機に、PLMを含む設計環境の最適化と業務プロセス改革を加速しています。現行システムは日々の業務に不可欠ですが、さらなる事業拡大と市場変化への迅速な対応には、次世代システムへの移行と運用の高度化が不可欠です。こうした変革を推進するため、ERP/PLMシステムの構築と運用を担い、DX推進や業務プロセスの改善や自動化を推進いただける人材を募集し、当社の基幹システムを進化させ、開発部門の生産性向上と競争力強化を共に実現したいと考えています。役割と期待内容本ポジションでは、当社のDX推進を加速させる中核人材として、基幹システムであるERP/PLMシステムの構築、維持・運用、そして最適化をリードしていただきます。既存システムの課題を抽出し、次世代システムへの円滑な移行を推進するとともに、業務プロセスの抜本的な見直しと自動化(RPA等)を加速させることで、全社の生産性向上に貢献していただきます。部門横断的なプロジェクトにおいて、各部署と密接に連携しながら、ITを活用した革新的な解決策を提案・実行し、変化を恐れずに新しい技術や手法を積極的に取り入れ、開発部門をITの側面から強力に牽引していく重要な役割を担っていただきたいと考えています。

ERP/PLMシステムの構築・最適化および次期システムへの移行推進 業務プロセスの分析・改善提案と効率化施策の実行 RPA等を活用した業務自動化の企画・導入・推進 部門横断のDXプロジェクトの企画・推進 システム運用保守、改善対応、ユーザーサポートおよび最新技術情報の収集・展開 応募資格 (必須) システムエンジニアとしての実務経験(3年以上) 基幹システム(ERPまたはPLM)の構築・運用に関する基本知識 業務プロセス改善やITを活用した課題解決に取り組んだ経験 応募資格 (歓迎) ERP/PLM/PDMシステムの構築・移行プロジェクト経験 RPAや業務自動化ツールの導入・運用経験 情報処理技術者資格(基本情報・応用情報など) DX推進や部門横断プロジェクトの企画・推進経験 求める人材像 当社のDXを加速し、業務変革を積極的に推進リードする意欲をお持ちの方。

ERP/PLMシステムやRPAなどのIT技術を活用し、業務課題を自ら発見し、解決策を提案・実行できる方。

新しい技術を積極的に取り入れ、自ら学び続ける向上心をお持ちの方。

部門横断プロジェクトを円滑に進めるための協調性と論理的なコミュニケーション力を備えた方。

【職種 / 募集ポジション】 ERP/PLMシステム構築・運用エンジニア(開発部門DX推進)【雇用形態】 正社員【給与】年収 6,000,000円 〜 8,000,000円

※時間外勤務時間30時間程度含む

※賞与:年2回(夏季・冬季)

※昇給:年1回

※能力・ご経験等を考慮の上で、弊社規程により決定します。【勤務地】601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地京都本社

※出張あり【勤務時間】8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)

※フレックスタイム制度あり

※在宅勤務制度あり【待遇・福利厚生】通勤手当:会社規程に基づき支給 残業手当:残業時間に応じて別途支給 退職金:有り(確定給付企業年金、選択制企業型確定拠出年金, 株式給付制度) 社会保険:完備 その他:共栄会、慶弔見舞金、制服貸与、社員食堂(330円/食)・喫茶コーナー、社員持株会、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)法人会員、独身寮、ノー残業デー、クラブ活動(グラウンド・テニスコート・フットサルコート有)、ヘルスケアルーム【募集人数】1人【その他勤務条件に関する備考】

■標準勤務時間: 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社が定める国内外の全拠点

(必須) システムエンジニアとしての実務経験(3年以上) 基幹システム(ERPまたはPLM)の構築・運用に関する基本知識 業務プロセス改善やITを活用した課題解決に取り組んだ経験 応募資格 (歓迎) ERP/PLM/PDMシステムの構築・移行プロジェクト経験 RPAや業務自動化ツールの導入・運用経験 情報処理技術者資格(基本情報・応用情報など) DX推進や部門横断プロジェクトの企画・推進経験 求める人材像 当社のDXを加速し、業務変革を積極的に推進リードする意欲をお持ちの方。

ERP/PLMシステムやRPAなどのIT技術を活用し、業務課題を自ら発見し、解決策を提案・実行できる方。

新しい技術を積極的に取り入れ、自ら学び続ける向上心をお持ちの方。

部門横断プロジェクトを円滑に進めるための協調性と論理的なコミュニケーション力を備えた方。

京都府京都市

30時間程度含む

※賞与:年2回(夏季・冬季)

※昇給:年1回

※能力・ご経験等を考慮の上で、弊社規程により決定します。【勤務地】601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地京都本社

※出張あり【勤務時間】8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)

※フレックスタイム制度あり

※在宅勤務制度あり

正社員

年収 600万円〜800万円

・福利厚生】通勤手当:会社規程に基づき支給 残業手当:残業時間に応じて別途支給 退職金:有り(確定給付企業年金、選択制企業型確定拠出年金, 株式給付制度) 社会保険:完備 その他:共栄会、慶弔見舞金、制服貸与、社員食堂(330円/食)・喫茶コーナー、社員持株会、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)法人会員、独身寮、ノー残業デー、クラブ活動(グラウンド・テニスコート・フットサルコート有)、ヘルスケアルーム【募集人数】1人【その他勤務条件に関する備考】

■標準勤務時間: 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社が定める国内外の全拠点