必須 応募条件
- 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
- 電子部品EMC設計経験のある方、またはEMC評価経験のある方
- 車載部品の設計や評価経験のある方
- パワーエレクトロニクス機器(インバータ、DC/DCコンバータ、OBCなど)の設計
- 開発経験のある方
- 高電圧電力変換回路の設計経験のある方
公式求人詳細
Astemo株式会社の公式求人。勤務地は茨城県、採用区分は中途、職種カテゴリは品質・評価・検査です。
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企業 × 関連工程
当DBの直近90日観測で、Astemo株式会社は新規 8件・終了 0件。現在公開 8件です。
同職種の掲載給与
掲載年収レンジの中点を比較。給与確認済み 56件/同職種 182件です。
類似求人の必須スキル
新規・終了は当DBでの観測差分であり、市場成長や採用需要の増減を単独では示しません。 直近30日は収集対象拡張の影響を含みます。
企業公式情報から整理
企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。
世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEVなどの電動車の普及を加速しています。Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けています。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発・評価体制の強化が必須であり、国内向け製品、海外向け製品の開発を通じ、共に成長できる新たな仲間を募集します。
についての補足】
・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務
・変更後の範囲:会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】
・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
・変更後の範囲:同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。
【定年】
・定年制:有
・定年:60歳
・再雇用制度:有
・再雇用制度上限年齢:70歳
※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。【フレックスタイム制度】・フレックスタイム制度あり
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム 午前6時~午後10時
※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
必須条件
・歓迎条件必須条件下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方・電子部品EMC設計経験のある方、またはEMC評価経験のある方・車載部品の設計や評価経験のある方・パワーエレクトロニクス機器(インバータ、DC/DCコンバータ、OBCなど)の設計・開発経験のある方・高電圧電力変換回路の設計経験のある方歓迎条件・低電圧、高電圧電気の取り扱い資格のある方・パワー半導体の知識や業務経験(設計・開発・評価など)のある方・複数のメンバーと共同で試験業務を経験したことがある方 チーム運営の経験がある方【職種 / 募集ポジション】 1267_電動車(EV・HEV)用車載インバータ 開発に関わる信頼性評価および品質保証業務【茨城】
茨城県ひたちなか市
当サイトが取得した公式公開情報では確認できません。応募前に最新の公式募集要項をご確認ください。
正社員
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福利厚生 財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度
※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス( ) 【代表取締役 社長&CEO 】井上 勝史【資本金】1,291億円【株主構成/持株比率】日立製作所40%/本田技研工業40%/JICキャピタル20%【財務ハイライト】
■売上収益:2兆1,865億円(2025年3月期)
■営業利益(IFRS):674億円(2025年3月期)
■EBIT:679億円(2025年3月期)
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一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。
C:半導体企業の一般職 — 半導体関連企業の求人だが、仕事内容に半導体固有の接点が確認できない仕事
判定の確度:C(求人業務に半導体固有の接点なし)
についての補足】。についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務。・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務。・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】。・変更後の範囲:会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】。・変更後の範囲:会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及