1261_品質保証(自動車用インバータに関する製品立上げ 開発~量産初期 品質関連業務)【宮城】

募集背景

増員募集 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。グルーバルな生産体制となっており、国内対応業務からグルーバルな体制へのシフトの必要性があります。この実現には、品質体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。働き方 平均残業時間:約30h/月 (繁忙期に応じて変動有) リモート対応:可 (頻度:月1回ほど)必須条件・歓迎条件必須条件・製品の設計段階から品質活動に携わった経験(品質計画の立案・実行など)・電気・電子に関する基礎知識歓迎条件・自動車業界での業務経験・評価レビューを通じて不具合の未然防止した経験・試験・評価データをもとに、製品やプロセスの改善を行った経験・TOEIC 500点程度の英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル)求める人物像・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方・社内外の関係者と協働し成果を出してきた方、情熱・向上心、主体的に活動できる方【職種 / 募集ポジション】 1261_品質保証(自動車用インバータに関する製品立上げ 開発~量産初期 品質関連業務)【宮城】

業務内容

についての補足】

・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務

・変更後の範囲:会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】

・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

・変更後の範囲:同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。

【定年】

・定年制:有

・定年:60歳

・再雇用制度:有

・再雇用制度上限年齢:70歳

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。【フレックスタイム制度】・フレックスタイム制度あり

・コアタイムなし

・フレキシブルタイム 午前6時~午後10時

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

宮城県柴田郡村

正社員

福利厚生 財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス( ) 【代表取締役 社長&CEO 】井上 勝史【資本金】1,291億円【株主構成/持株比率】日立製作所40%/本田技研工業40%/JICキャピタル20%【財務ハイライト】

■売上収益:2兆1,865億円(2025年3月期)

■営業利益(IFRS):674億円(2025年3月期)

■EBIT:679億円(2025年3月期)