必須 応募条件
- 製造業での経理実務の経験
- 力配属先管理本部 経営管理室【本社(東京)1名および大阪本社(大阪)1名の計2名募集】
公式求人詳細
フジキンの公式求人。勤務地は東京都 / 大阪府、採用区分は中途、職種カテゴリはコーポレートです。
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企業 × 関連工程
当DBの直近90日観測で、フジキンは新規 21件・終了 0件。現在公開 21件です。
同職種の掲載給与
掲載年収レンジの中点を比較。給与確認済み 33件/同職種 67件です。
類似求人の必須スキル
新規・終了は当DBでの観測差分であり、市場成長や採用需要の増減を単独では示しません。 直近30日は収集対象拡張の影響を含みます。
企業公式情報から整理
企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。
会社概要事業内容
・流体制御機器・システムの開発と製造・ライフサイエンス事業(医療機器・チョウザメ養殖)当社の魅力 1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。(医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業)へも取り組んでおります。) 階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。
つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。
★超モノづくり部品大賞22年連続受賞★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞業務概要・原価管理制度の導入と浸透:標準原価の妥当性向上、原価差額分析・事業計画策定実務:人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など・月次決算分析:当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析・その他経営管理に関する業務業務の流れ【事業計画策定手続き】・事業計画提出フォームの作成、策定要領の作成と発信・予算作成にあたっての基礎資料など準備と各部門への計画作成指導・各計画の集計と内容確認、分析など魅力(楽しさ/やりがい/特徴)・経営者に近いポジションで経営管理の仕組み構築や分析業務にかかわることができる・経営実績の分析を通じて課題抽出、コスト力強化などの提案を行うことができる・将来的には経理担当として海外会社で活躍の機会がある採用背景SAP導入に伴う原価管理制度スタート、事業計画制度の充実など、経営管理の強化にあたり増員募集スキル【必須】・製造業での経理実務の経験【歓迎】
・簿記2級以上・管理会計・原価管理経験・ビジネスレベルの語学力配属先管理本部 経営管理室【本社(東京)1名および大阪本社(大阪)1名の計2名募集】【職種 / 募集ポジション】 【本社(東京)1名および大阪本社(大阪)1名の計2名募集】管理会計・経理(経営管理室)【雇用形態】 正社員【給与】年収 4,500,000円 〜 6,500,000円試用期間:あり(6ヶ月 条件は同一)
※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。
通勤費:全額(上限50,000円/月) 賞与:年2回(前年度実績約5ヶ月分) 昇給:年1回【勤務地】東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル)大阪府大阪市北区芝田1-4-8(北阪急ビル)【手当】・家族手当
・地域手当
・資格手当:約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給 例:Microsoft Office Specialist(1,000〜1,500円/月)、英検・TOEIC(2,000〜8,000/月)、ITパスポート(1,500円/月)、 危険物取扱者(2,000円/月)、高圧ガス製造保安責任者(4,000円〜8,000円/月)、環境社会検定試験(1,800円/月)、他)【定年・再雇用】定年:61歳の誕生日の属する年度の3月末日 再雇用制度あり(最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日)
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東京都千代田区 / 大阪府大阪市
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正社員
年収 450万円〜650万円
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一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。
B:半導体事業支援職 — 半導体事業・工場・顧客を、営業・調達・施設・IT・法務などから支える仕事
判定の確度:B(半導体事業を支援する業務)
半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。