【東京新本社】新卒採用担当(人事採用課)

会社概要事業内容

・流体制御機器・システムの開発と製造・ライフサイエンス事業(医療機器・チョウザメ養殖)当社の魅力 1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。

半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。

半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。(医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業)へも取り組んでおります。) 階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。

★超モノづくり部品大賞22年連続受賞★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞業務概要当社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。1.求人活動: 学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを行います。2.応募者の選考: 書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材を選考します。3.内定承諾率向上: 内定者へのフォロー、内定者交流会の実施などを行います。4.採用施策の立案: 採用目標の設定、現状分析から新たな採用施策検討、導入、運用を行います。5.各種イベントの運営:入社式、内定式、内定者交流会など6.新卒採用業務だけでなく、障がい者採用、グローバル人材採用など多様な採用活動に携わり、幅広い人材の獲得に貢献いただきます。7.人事全般業務:始めは採用業務がメインになりますが、将来的には人事部門でかかわることができる研修、人事制度、労務管理などの業務を担当していただく可能性があります。業務の流れある1日のながれ08:45〜出社・メール処理 10:00〜一次面接 or 会社説明会 12:00〜休憩 13:00〜大学訪問 17:00戻り・メール処理 17:25退勤魅力(楽しさ/やりがい/特徴)1.優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。2.新しい人材が入社し、成長していく姿を見ることは大きな喜びです。3.人事に関する知識やスキルを習得することができます。採用背景当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、

東京都千代田区

正社員

年収 400万円〜500万円