必須 応募条件
- 以下全ての条件を満たす方(いずれも3年以上)
- 電子部品の品質管理又は品質保証業務の経験のある方
- 内部品質監査の実施経験のある方
- 入社時不問
- に関して使用頻度とシーン】 海外から発信された文書内容確認や、海外拠点関係者
- サプライヤーとのコミュニケーション時 【海外赴任について】 品質全般の管理
- 指導力と本人の希望があれば、将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。
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同職種の掲載給与
掲載年収レンジの中点を比較。給与確認済み 56件/同職種 182件です。
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新規・終了は当DBでの観測差分であり、市場成長や採用需要の増減を単独では示しません。 直近30日は収集対象拡張の影響を含みます。
企業公式情報から整理
企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。
【募集の背景】 自動車用ランプのシステム化に伴い、当社製品にも様々な電気・電子デバイスが多用されております。
安全で安心な製品をOEMに提供するには、採用する部品・材料の品質担保は不可欠であり、その為、購買部品・材料の品質保証できる方を募集しております。
【配属部門の概要】 グローバル購買部品・材料の品質保証体制(仕組み)の構築と、 サプライヤーの選定・品質保証体制評価・品質評価・改善指導について、 グループ全体を統制する部署での業務です。
【担当する業務(概要)】 購買部品・材料の品質保証に関する業務 【担当する業務(詳細)】
・サプライヤーマニュアル・品質規定の制定・改廃(20%)
・サプライヤーの監査(30%)
・サプライヤーの監視・指導(30%)
・サプライヤー品質管理体制の改善(20%)
※マネージャーの場合は、上記業務内容をマネジメントする業務 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 開発から量産まで全ての購入部品・材料に関して、グローバル統制を行っています。
グローバルで多くの方々と交流を取りながら進めるため、人脈も広がり、やりがいと面白みがあります。
【配属部署】 品質管理部 調達品質課への配属となります。
【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、 基本的に出社勤務ですが、業務内容に応じて就業規則に基づいた在宅勤務も可能です。
【外出・出張の有無】 状況に応じて頻度・期間は変わりますが、国内外の出張が発生します。
(日帰り~3週間程度)
/変更の範囲】 会社の定める全ての業務
応募資格 【求めるスキル】 以下全ての条件を満たす方(いずれも3年以上)
・電気・電子部品の品質管理又は品質保証業務の経験のある方
・内部品質監査の実施経験のある方 【歓迎スキル】
・IATF16949外部審査対応経験のある方
・ISO9001審査員
・TOEIC500点以上 求める人物像
・積極的にコミュニケーションが取れる人
・向上心、向学心があり、何事にも意欲的にチャレンジ出来る人
・問題に対して果敢に挑戦できる人 【語学】 入社時不問 【語学に関して使用頻度とシーン】 海外から発信された文書内容確認や、海外拠点関係者・サプライヤーとのコミュニケーション時 【海外赴任について】 品質全般の管理・指導力と本人の希望があれば、将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。
神奈川県秦野市
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【試用期間】 なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)
正社員
報酬 基本給24万円~45万円/月
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※スキル、経験に応じて前後する場合がございます
※別途下記手当あり(会社規定に基づく) こども手当(18歳未満18,000円/人)/住宅手当/時間外手当/通勤手当
※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む) 120代:430万円~650万円 230代:500万円~800万円 340代:600万円~900万円
福利厚生
・制度 各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、 社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、 各種慶弔金 他
・施設 保養所(鎌倉)
・その他 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他 【その他】
・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり
・転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、 当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。
休日 /休暇】
・完全週休2日制 (業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)
・年次有給休暇付与日数15日~20日 (入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)
・年間休日日数121日
一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。
C:半導体企業の一般職 — 半導体関連企業の求人だが、仕事内容に半導体固有の接点が確認できない仕事
判定の確度:C(求人業務に半導体固有の接点なし)
QM26_01【秦野】品質保証(購買部品)。