必須 応募条件
- ユーティリティー設備に関する実務経験をお持ちの方(保全、施工管理、設計など)
- 普通自動車免許
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企業公式情報から整理
企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。
【業務概要】 最先端ICパッケージ基板向け新工場建設プロジェクトにおける工場ユーティリティ設備の仕様検討~立上げ (主な設備:電源及びキュービクル、ガス、空調、熱源・ボイラー、排気等) 【募集の背景】 半導体(ICチップ)の微細化が物理的に限界を迎えており、ICパッケージ基板の付加価値が上がっています。パソコンだけでなく、データセンター向けに高機能なICパッケージ基板が必要であり、2021年4月に生産能力増強を目的とした設備投資計画(1,800億円)を発表、最先端製品の生産工場におけるユーティリティ設備立上げに即戦力で従事できる人材の確保が必要になります。
【特徴・魅力】 豊富な知識・経験があれば、若手でも新工場建設プロジェクトの重要設備の立上げに従事できます。
【配属部門】 電子事業本部 技術統括部 新工場プロジェクト
応募資格
■必須要件 ユーティリティー設備に関する実務経験をお持ちの方(保全、施工管理、設計など)
・普通自動車免許
■歓迎要件 ユーティリティー設備の施工管理や設計経験をお持ちの方 建築設計のご経験をお持ちの方
岐阜県
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正社員
給与 モデルケース 大学卒 30歳:610万円/年 *経験年数:8年、時間外労働20時間/月含む 大学卒 35歳:750万円/年(裁量労働制) *経験年数:13年、扶養家族1名
※一定の職位以上は、裁量労働制を適用 (目安710万円~) 裁量労働手当(20時間/月の残業に相当)及び職務手当あり
※試用期間は、裁量労働制を適用しないため、残業時間に応じて支給
※通勤手当(距離に応じたガソリン代支給、公共交通機関の定期代実費支給)
※公共交通機関、自転車、徒歩通勤の場合、ECO通勤手当支給
福利厚生 等】
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・育児休職制度、介護休職制度
・各種制度(共済会、社員持株会、財形貯蓄、就業不能保険)
・確定拠出年金または前払い一時金
・社員食堂(食費補助あり)、独身寮完備(入寮基準あり、社宅なし)
・法人会員制福利厚生サービス(レジャー施設等の優待利用) 【その他補足事項】
・体育・文化会 (体育系20部・文化系3部)
・「健康経営銘柄2025」への選定、「健康経営優良法人ホワイト500」を10年連続で認定取得(2017年度~)
・ワークライフバランスへの取組みを積極的に進めており、「プラチナくるみん」に認定されています。(2020年度)
休日休暇
・年間休日:123日 完全週休2日制、GWなどの長期休暇あり
・有給休暇:正社員登用時に6-20日付与
※入社日により付与日数変動
・その他の休暇(ストック休暇制度、リフレッシュ休暇制度 等) 【定年年齢】
・65歳
※定年年齢を段階的に引上げており2028年度に65歳となります
一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。
B:半導体事業支援職 — 半導体事業・工場・顧客を、営業・調達・施設・IT・法務などから支える仕事
判定の確度:B(半導体事業を支援する業務)
【業務概要】 最先端ICパッケージ基板向け新工場建設プロジェクトにおける工場ユーティリティ設備の仕様検討~立上げ (主な設備:電源及びキュービクル、ガス、空調、熱源・ボイラー、排気等) 【募集の背景】 半導体(ICチップ)の微細化が物理的に限界を迎えており、ICパッケージ基板の付加価値が上がっています。