NANDコントローラLSI(SoC)の高速デジタル回路設計・検証

【採用背景】 私たちの部署では、スマートフォン向けストレージのコントローラLSIの設計・開発を行っています。ストレージへのデータ読み書きの速度は最新の製品で10GByte/sを超えていますが、データ転送速度の高速化は今後も止まることなく、さらに進化を続けていきます。

私たちのチームでは、高速シリアルI/Fのデジタル回路設計・検証を主な仕事としており、高速なストレージの製品開発を行うことでスマートフォンの進化に貢献しています。このやりがいのある仕事を通じて、成長を実感できる環境を提供しています。新しい挑戦を求める仲間をお待ちしています。

【組織のミッション】

●NANDシステムHW開発技術部のミッション: NANDフラッシュメモリを制御するコントローラLSIのHW及びFWの設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発と幅広い業務を担当

●NANDシステムHW設計担当のミッション: NANDコントローラLSIのアーキテクチャ検討、仕様作成、設計、検証、を通じて競争力のある品質の高い製品を作り上げ、競合他社に先駆けて市場に投入し、当社の売り上げ向上に貢献していくことが使命です。

【お任せする業務】 NANDコントローラLSIに搭載する高速シリアルI/Fのデジタル回路設計・検証 【具体的な仕事内容】 高速シリアルI/Fコントローラ(プロトコル層)に関する以下の業務を担っていただきます。

1. システムアーキテクチャ設計・要件定義:

・高速シリアルI/F規格に基づく内部構造(アーキテクチャ)の定義

・PPA(性能・電力・面積)最適化、CDC考慮、スループット最大化の検討 2. デジタル回路設計(RTL設計):

・Verilog/SystemVerilogを用いた、プロトコルスタックの論理設計および実装

・論理合成・静的タイミング解析(STA)に基づく、タイミング収束および低消費電力設計の適用 3. UVMを用いた検証:

・UVM検証環境を用いて、プロトコル動作を網羅的に検証 4. 開発リーダー業務

・プロトコル仕様の確定から設計完了までのマイルストーン・進捗管理

・プロトコ...

【必須要件】

※以下全てを有する方。

■大規模デジタル回路(数100K〜数Mゲート規模)の開発リーダー経験

■大規模デジタル回路(数100K〜数Mゲート規模)ののアーキテクチャ設計経験

■部門間におけるコミュニケーションに抵抗のない方(業務調整・交渉)

■大規模LSI(SoC)開発に興味・やる気のある方 【歓迎要件】

□高速 I/F IP(PCIe/Ethernet/USB等)の開発経験のある方

□英語での業務経験 【学歴】 大卒以上

神奈川県横浜市 (横浜テクノロジーキャンパス)

勤務時間 :8時30分~17時15分(

※休憩時間60分、フレックスタイム制)

・休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等

・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅

正社員

給与:月給33.3万~80万円(想定年収 550万~1260万円)

※上記の下限は初任給(学卒新人)です

諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅

・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制

休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等

・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅

・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年