F5016A/戦略調達(ポンプ部品の技術折衝・新規サプライヤー開拓)/藤沢事業所

職務内容

荏原製作所が100年以上にわたり磨き上げてきた流体技術を土台とする標準ポンプ、受注生産のカスタマイズポンプの部品調達業務を担当いただきます。

社内外の関係各部署と連携し、サプライヤーとの信頼関係を構築しながら、「品質」と「安定供給」を最前線で担保する、戦略的部品調達がミッションです。

■担当部品(一例) 鋳物、機械加工品、製缶品、モーター、電子部品、金属部品など

■業務詳細

・技術ソーシング戦略の立案と実行、部品調達: 社内要求に基づき、鋳物や機械加工品の図面を確認。

社内設計・開発部門と連携しながら最適なQCT(品質・コスト・納期)バランスを実現できる サプライヤーへ製作を依頼、進捗管理を行う。

・技術折衝、品質確認: 鋳物部品やモーター部品など幅広い部品の品質を確認。

サプライヤーからの技術的質問に対し、社内設計・開発部門と連携し対応。

・リスク対応と安定供給の確保: 昨今の環境変化に対応するため、潜在的なリスクを持つサプライヤーの察知・サポートを含めた、 調達の安定化に向けた迅速な意思決定と実行。

※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー SCM統括部 藤沢工場 調達業務課

募集背景

本募集は、量産および受注生産用ポンプに必要な鋳物、機械加工品、製缶品、モーター、電子部品、金属部品の適正発注先を選定する調達業務を担っていく人員、また、迅速な転注が必要となった際に、新規あるいは代替サプライヤーの調査、評価、試作品の発注、量産体制の確立などを支援できる人員の増強を目的とします。

エネルギーや材料の高騰、人材不足、後継者難、為替変動などの、昨今の環境変化のなか、潜在的なリスクを有するサプライヤーも少なからず存在しており、そのような状況を察知し、場合によってはサポートをすることも選択しながら、調達の安定化を進めていくことが必要となります。

一方で、コロナ影響による調達LT長期化が完全には払拭されていない環境下において、販売機会損失を避けるべく調達部品レベルでの納期遵守率改善を進める人員、特定の国に集中するサプライヤー依存の低減や、ヨーロッパ・東南アジアなど遠方からの調達頻度を適正化する人員も必要とします。

【キャリアステップイメージ】 入社後は数ヶ月程度の期間で通常業務を対応しつつ部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】

□当部門の役割 量産品の調達業務、代替サプライヤーの検討、納期管理、法令遵守管理などを行い、量産品の調達の安定化を進めることがミッションです。

□魅力 1開発調達課、生産管理課、物流課、品質保証課など、事業部内の関連部署と一体となった調達戦略が加速しております。また、荏原の生産拠点はグルーバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤーからの調達だけでなく海外グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、部門や国、グループ会社にまたがる幅の広い調達スキルが身につきます。

2海外サプライヤーの数や調達金額はカンパニー内で1番規模の大きいポジションとなっております。規模の大きい仕事ですが、ご自身の裁量でサプライヤーとの関係性を構築していくことができます。

3海外出張のチャンスもあり、中国、台湾、インドネシアなど様々な拠点を訪問し、海外拠点のSCM戦略を学ぶことも可能です。また、グローバルキャリアの制度も整っておりますので、将来的に海外でキャリアを築くということも選択肢の一つにございます。

応募資格 ▼必須要件

・製造業における調達/購買経験(機械、電気、電子部品、精密・医療機器、自動車業界など) ▼歓迎要件

・調達戦略的な視点での様々な実行経験

・受注生産品メーカにおける5年間以上の調達業務経験

・生産業務に関する経験または知識

・3年以上の英語による海外企業との業務調整経験

・調達品のコストダウン経験

・契約書・覚書等の交渉締結経験

・新規・代替サプライヤーの開拓経験 ▼求める人物像

・コミュニケーション能力の高い方

・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方 ▼使用アプリケーション・資格

・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)

※使用経験は必須ではありません ▼学歴 専門学校卒以上 ▼語学

※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

TOEIC500点以上を歓迎 業務での英語使用...メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【将来的にはある】 海外サプライヤーとの各種交渉が必要になる可能性があるため その他言語...特になし

神奈川県藤沢市 (藤沢事業所)

正社員

待遇

■想定年収 :640~940万円 ┗ 基本給と賞与を含む。

※月20時間残業した場合の想定年収...710~940万円

■想定基本給:32.4~45.2万円

■残業手当 :有

■賃金形態 :月給制

■各種手当 :家族手当...扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当...家族あり16,500円、家族なし11,500円

■勤務地 :藤沢事業所

■就業時間 :8:00~16:30(休憩45分)

■雇用形態 :正社員

■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給

■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※年齢等入居条件あり

■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 :在宅勤務可(フルリモート不可)/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし