〈技能職〉半導体製造装置の組立・配線技術者(将来のリーダー候補)/熊本事業所/精密・電子カンパニー

職務内容

【概要】 入社後まずは、装置の構造を深く理解するために実務経験を積んでいただきます。将来的には、組立・配線だけでなく性能試験まで完結できる熟練の技術者、さらには生産現場のリーダーとして、工程設計や効率化を担うリーダーへの成長を期待しています。

・装置の組立・配線業務および作業者への技術指導 └ 図面や仕様書に基づく装置の組立・配線実務 └ メンバーへの作業手順のレクチャーおよび技術指導

・装置製造の工程管理、工程設計、品質改善 └ 生産計画に基づく製造工程の立案・進捗の管理 └製造ラインのレイアウトの見直し └ 不良分析と、再発防止に向けた品質改善施策の立案・実行

・生産革新活動の推進 └ 改善提案による作業効率化・コストダウン └ メンバーを巻き込んだ生産革新プロジェクトの推進

・作業標準の整備 └ 作業手順書・標準書・チェックリスト等の作成・改訂 └ 標準化による作業品質の平準化と教育効率の向上

※変更の範囲:当社の定める業務

※クリーンルームでの業務となります 【採用背景】 荏原製作所 精密・電子カンパニーの半導体製造装置は、世界中の半導体メーカーで活躍しています。当部門はそれら装置の社内工程の製造・試験を担っている部署です。近年の市場拡大を受け、量産工場である熊本事業所では大幅な増産体制を整えています。

単に「作る」だけでなく、「より効率的に作る方法」を考え、チームを牽引してくれる次世代のコアメンバーを募集します。

【キャリアイメージ】 1~2年目は実際に装置の製造に携わりながら、技術を身につけていただきます。

将来的には、他メンバーに組立・配線・試験業務を指導できるレベルを目指していただきます。

その後はご本人の適性に応じて、チームをまとめるリーダー役や、製造の改善活動、工程管理・工程設計、品質改善業務などのような役割を担っていただくことを期待します。

【当部門の役割・魅力】 当部門は半導体製造装置の量産系製品および開発系製品の生産、試験、工程管理、工程設計、品質改善業務及び安全管理を担っています。

生産活動においては、生産革新活動を推進して生産性向上を図っています。ものづくり体制の基盤強化を目的とした技能育成と技能、技術の伝承を行い、品質のつくりこみができ、生産現場の改善、生産方式を変革できる人財育成を目指しています。

【参考】 下記当社サイトの情報も製品理解にお役立てください。

職務内容

【概要】 入社後まずは、装置の構造を深く理解するために実務経験を積んでいただきます。将来的には、組立・配線だけでなく性能試験まで完結できる熟練の技術者、さらには生産現場のリーダーとして、工程設計や効率化を担うリーダーへの成長を期待しています。

・装置の組立・配線業務および作業者への技術指導 └ 図面や仕様書に基づく装置の組立・配線実務 └ メンバーへの作業手順のレクチャーおよび技術指導

・装置製造の工程管理、工程設計、品質改善 └ 生産計画に基づく製造工程の立案・進捗の管理 └製造ラインのレイアウトの見直し └ 不良分析と、再発防止に向けた品質改善施策の立案・実行

・生産革新活動の推進 └ 改善提案による作業効率化・コストダウン └ メンバーを巻き込んだ生産革新プロジェクトの推進

・作業標準の整備 └ 作業手順書・標準書・チェックリスト等の作成・改訂 └ 標準化による作業品質の平準化と教育効率の向上

※変更の範囲:当社の定める業務

※クリーンルームでの業務となります 【採用背景】 荏原製作所 精密・電子カンパニーの半導体製造装置は、世界中の半導体メーカーで活躍しています。当部門はそれら装置の社内工程の製造・試験を担っている部署です。近年の市場拡大を受け、量産工場である熊本事業所では大幅な増産体制を整えています。

単に「作る」だけでなく、「より効率的に作る方法」を考え、チームを牽引してくれる次世代のコアメンバーを募集します。

【キャリアイメージ】 1~2年目は実際に装置の製造に携わりながら、技術を身につけていただきます。

将来的には、他メンバーに組立・配線・試験業務を指導できるレベルを目指していただきます。

その後はご本人の適性に応じて、チームをまとめるリーダー役や、製造の改善活動、工程管理・工程設計、品質改善業務などのような役割を担っていただくことを期待します。

【当部門の役割・魅力】 当部門は半導体製造装置の量産系製品および開発系製品の生産、試験、工程管理、工程設計、品質改善業務及び安全管理を担っています。

生産活動においては、生産革新活動を推進して生産性向上を図っています。ものづくり体制の基盤強化を目的とした技能育成と技能、技術の伝承を行い、品質のつくりこみができ、生産現場の改善、生産方式を変革できる人財育成を目指しています。

【参考】 下記当社サイトの情報も製品理解にお役立てください。

応募資格 ( 経験/資格など ): 【必須】

・製造メーカーで組立・配線・試験いずれかの実務経験

・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方(通勤のため) 【歓迎】

・半導体デバイス・装置メーカー、FPD製造・装置メーカーでの経験

・工学系の基礎知識、生産技術などの素養を有する方

・装置の配線施工や制御盤製作等のスキルをお持ちの方

・電気工事士の資格を有する方

・生産性向上に関する改善活動を推進してきた方

・工程管理等のマネージメントを含めた、現場リーダー経験 応募資格 【必須】

・製造メーカーで組立・配線・試験いずれかの実務経験

・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方(通勤のため) 【歓迎】

・半導体デバイス・装置メーカー、FPD製造・装置メーカーでの経験

・工学系の基礎知識、生産技術などの素養を有する方

・装置の配線施工や制御盤製作等のスキルをお持ちの方

・電気工事士の資格を有する方

・生産性向上に関する改善活動を推進してきた方

・工程管理等のマネージメントを含めた、現場リーダー経験

熊本県

正社員

待遇

■雇用形態 :正社員

■就業時間 :8:00~16:30、8:30~17:00の2シフト制 (基本的には上記の就業時間となっております。ただし、就業規則上16:15~0:45 or 20:15~4:45/休憩45分での勤務が発生する可能性がございます。)

※状況により国内・海外への短期出張あり。

■フレックスタイム制:なし

■想定年収 :532万円~849万円 ┗ 基本給と賞与を含む。残業代は含まない。

■想定基本給:23.9万~

■平均残業時間:20~25時間/月

■各種手当 :家族手当...扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当...家族あり16,500円、家族なし11,500円

■賃金形態 :月給制

■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給

■残業手当 :有(残業時間に応じて支給)

■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス

■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※ただし年齢等入居条件あり

■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■その他 :育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり 待遇

■雇用形態 :正社員

■就業時間 :8:00~16:30、8:30~17:00の2シフト制 (基本的には上記の就業時間となっております。ただし、就業規則上16:15~0:45 or 20:15~4:45/休憩45分での勤務が発生する可能性がございます。)

※状況により国内・海外への短期出張あり。

■フレックスタイム制:なし

■想定年収 :532万円~849万円 ┗ 基本給と賞与を含む。残業代は含まない。

■想定基本給:23.9万~

■平均残業時間:20~25時間/月

■各種手当 :家族手当...扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当...家族あり16,500円、家族なし11,500円

■賃金形態 :月給制

■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給

■残業手当 :有(残業時間に応じて支給)

■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス

■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※ただし年齢等入居条件あり

■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■その他 :育児・介護のための時短勤務・時差…