〈技能職〉大型・高圧カスタムポンプ製造業務(加工・組立・試験)/富津事業所※エネルギーカンパニー

職務内容

【概要】 当社の大型・高圧カスタムポンプの製造に関して、ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せいたします。

・大型部品の機械加工業務

・組立および試験業務

・生産設備の保全業務

・生産設備上の問題解消、生産ラインの効率化、製造時の安全性向上など製造技術業務 【採用背景】 大型・高圧カスタムポンプ製品は受注生産のため、都度最適な生産方法を検討、必要に応じて治具の製作、設備の更新を行い対応しています。また、大型・高圧カスタムポンプ製品のマザー工場として、変化する外部環境に適応した新製品の投入や製造設備の革新を進めている中で、高品質な製品を効率的により安全に生産するための体制強化を目的としてキャリア採用を実施するに至ります。

【キャリアイメージ】 入社後は、上記業務に従事していただきながら、当社の大型・高圧カスタムポンプ製品の製造に必要なスキルを習得していただきます。将来的には、適性やご活躍に応じて、製品の品質向上の推進とともに、品質管理工程の効率化を図るための開発や改善などを行う製造職場のリーダーへの成長も期待しております

職務内容

【概要】 当社の大型・高圧カスタムポンプの製造に関して、ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せいたします。

・大型部品の機械加工業務

・組立および試験業務

・生産設備の保全業務

・生産設備上の問題解消、生産ラインの効率化、製造時の安全性向上など製造技術業務 【採用背景】 大型・高圧カスタムポンプ製品は受注生産のため、都度最適な生産方法を検討、必要に応じて治具の製作、設備の更新を行い対応しています。また、大型・高圧カスタムポンプ製品のマザー工場として、変化する外部環境に適応した新製品の投入や製造設備の革新を進めている中で、高品質な製品を効率的により安全に生産するための体制強化を目的としてキャリア採用を実施するに至ります。

【キャリアイメージ】 入社後は、上記業務に従事していただきながら、当社の大型・高圧カスタムポンプ製品の製造に必要なスキルを習得していただきます。将来的には、適性やご活躍に応じて、製品の品質向上の推進とともに、品質管理工程の効率化を図るための開発や改善などを行う製造職場のリーダーへの成長も期待しております

応募資格 ( 経験/資格など ): 【必須】

・メーカーでの製造に関するご経験

※雇用形態・経験年数不問 【歓迎】

・産業機械業界で、加工、溶接、組立、試験、保全経験のご経験(目安3年以上)

・製作図面(3角法)及び組立図(2D・3D)の読解力

・関連業務の技能士資格を有する方

・JIS溶接士関連資格を有する方 (アーク溶接士(C-3F、C-3V、C-3H)ステンレス溶接士(TN-F、TN-P)、半自動溶接士(SC-3F、SC-3H)など)

・クレーン、玉掛け、フォークリフトの技能講習終了者 【求める人材】

・社内外の折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力を有する方

・自ら進んで新しい技術、知識を吸収し、それを実務に生かすことができる方 応募資格 【必須】

・メーカーでの製造に関するご経験

※雇用形態・経験年数不問 【歓迎】

・産業機械業界で、加工、溶接、組立、試験、保全経験のご経験(目安3年以上)

・製作図面(3角法)及び組立図(2D・3D)の読解力

・関連業務の技能士資格を有する方

・JIS溶接士関連資格を有する方 (アーク溶接士(C-3F、C-3V、C-3H)ステンレス溶接士(TN-F、TN-P)、半自動溶接士(SC-3F、SC-3H)など)

・クレーン、玉掛け、フォークリフトの技能講習終了者 【求める人材】

・社内外の折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力を有する方

・自ら進んで新しい技術、知識を吸収し、それを実務に生かすことができる方

千葉県

正社員

待遇

■雇用形態 :正社員

■就業時間 :8:30~17:00/休憩45分 (基本的には上記の就業時間となっております。ただし、 就業規則上、16:45~1:15 or 20:45~5:15/休憩45分での勤務が発生する可能性がございます。)

■想定年収 :513万円~644万円 ┗ 基本給と賞与を含む。残業代は含まない。

■想定基本給:23.9万円~

■残業手当 :有

■各種手当 :家族手当...扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当...家族あり16,500円、家族なし11,500円

■勤務地 :富津事業所

■賃金形態 :月給制

■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給

■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 : 入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※ただし年齢等入居条件あり

■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 :育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし 待遇

■雇用形態 :正社員

■就業時間 :8:30~17:00/休憩45分 (基本的には上記の就業時間となっております。ただし、 就業規則上、16:45~1:15 or 20:45~5:15/休憩45分での勤務が発生する可能性がございます。)

■想定年収 :513万円~644万円 ┗ 基本給と賞与を含む。残業代は含まない。

■想定基本給:23.9万円~

■残業手当 :有

■各種手当 :家族手当...扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当...家族あり16,500円、家族なし11,500円

■勤務地 :富津事業所

■賃金形態 :月給制

■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給

■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 : 入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※ただし年齢等入居条件あり

■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 :育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし