デジタル統括ユニット 情報セキュリティ部/サイバーセキュリティGr 内部対策 リーダー候補レベル

当ポジションの職務定義 監視、行動分析、リスク評価、フォレンジック、リカバリーなど、TELグループの情報セキュリティに関する内部不正対策を担当します。上司であるGLの指示の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。

応募職種・業務の魅力 高い視座・専門知識の獲得： TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。

最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。

多様なキャリアプランの可能性： 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。

業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

採用部門が社内で担う機能とミッション 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。

１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 ２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 ３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 ４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 ５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り ６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 ７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、３の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主に内部不正対策を担うリーダー候補を募集いたします。

東京都港区 (赤坂Bizタワー)

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

正社員

年収

※年収は賞与を含む金額となっております。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■残業手当：有

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜その他補足＞

■地域手当

■企業年金

■社員持株制度

■財形貯蓄制度

■住宅資金融資斡旋（利子補給）

■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）

■総合福利厚生サービス加入 他

■確定拠出年金DC 完全週休二日制、祝日

※年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか

※勤務地により一部休日の振替変更があります 【年間休日】122日（2024年） 【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

完全週休二日制、祝日

※年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか

※勤務地により一部休日の振替変更があります 【年間休日】122日（2024年） 【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります）