必須 応募条件
- SAP BASIS担当者としてSAPシステムの構築、導入、保守運用業務経験3年以上
- 要件定義、設計、パフォーマンスチューニング、運用保守の経験がある方
- 英語でメールのコミュニケーションがとれる。
公式求人詳細
東京エレクトロンの公式求人。勤務地は東京都 / 京都府、採用区分は中途、職種カテゴリはソフトウェア・ITです。
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当DBの直近90日観測で、東京エレクトロンは新規 7件・終了 0件。現在公開 13件です。
同職種の掲載給与
掲載年収レンジの中点を比較。給与確認済み 36件/同職種 87件です。
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新規・終了は当DBでの観測差分であり、市場成長や採用需要の増減を単独では示しません。 直近30日は収集対象拡張の影響を含みます。
企業公式情報から整理
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新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円(28.7%)(2025年3月期) 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 当ポジションの職務定義SAP BASISエンジニアとして社内SAPシステムに対する、企画立案、ソリューション選定、要件定義、設計、導入、維持管理、バージョンアップなど幅広く対応します。応募職種・業務の魅力・複数のSAPソリューションを導入しているため、幅広い経験を積むことができます・中途入社のメンバーも多く、お互いに協力して業務を遂行できる環境です・実力とやる気がある人にとっては、新しいことにチャレンジし易い環境です・グローバルで利用されているシステムであるため、海外の関係者と働くことができます採用部門が社内で担う機能とミッション【ITU ミッション】・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える【グループミッション】TELグループの企業活動を支えるITシステムのうち、主にSAPシステムのBasis領域および権限管理に関する企画・設計・構築・管理を担っている。【職種 / 募集ポジション】 ITオペレーション部/社内システムエンジニア(開発/保守/運用)/SAP Basis【雇用形態】 正社員【給与】年収 8,000,000円 〜 10,000,000円
※年収は賞与を含む金額となっております。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■残業手当:有【勤務地】183-8705 東京都府中市住吉町2-30-7府中テクノロジーセンター定期的な出張はありません。案件毎に1週間~1か月程度の出張をするケースがあります。【必要経験および経験年数】・SAP BASIS担当者としてSAPシステムの構築、導入、保守運用業務経験3年以上
・要件定義、設計、パフォーマンスチューニング、運用保守の経験がある方【尚可の経験および経験年数】・5名以上のチームをリードした経験
・SAP S/4HANAの導入、システム更改、バージョンアップを行った経験
・SAP ERP、S/4HANAにおける権限ロール設計、実装経験
・グローバル環境における業務経験【語学】必須:英語でメールのコミュニケーションがとれる。
尚可:英語で会議に参加しコミュニケーションがとれる。
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
実際に使う場面:海外の利用部門とのメール、チャット、オンライン会議などでのやり取り【募集開始日】2026/6/11
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東京都府中市 / 京都府
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正社員
年収 800万円〜1,000万円
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一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。
B:半導体事業支援職 — 半導体事業・工場・顧客を、営業・調達・施設・IT・法務などから支える仕事
判定の確度:B(半導体事業を支援する業務)
新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円(28.7%)(2025年3月期) 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 当ポジションの職務定義SAP BASISエンジニアとして社内SAPシステムに対する、企画立案、ソリューション選定、要件定義、設計、導入、維持管理、バージョンアップなど幅広く対応します。