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公式求人詳細
パナソニック インダストリーの公式求人。勤務地は京都府 / 佐賀県、採用区分は中途、職種カテゴリはプロセス / デバイスです。
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企業 × 関連工程
当DBの直近90日観測で、パナソニック インダストリーは新規 61件・終了 0件。現在公開 61件です。
同職種の掲載給与
掲載年収レンジの中点を比較。給与確認済み 160件/同職種 665件です。
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企業公式情報から整理
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●佐賀技術部のミッション
●設計にこだわり、世界No.1の品質と供給対応力を実現すること
●勝つ技術を生み出し、製品を通じてお客様に価値を届けること
●技術一課のミッション 設計完成度に拘り、他社を圧倒する性能とお客様が満足する品質を実現すること
●募集背景 世界的なAIの進展により、その機能を下支えするコンデンサはこの進化に追従するために、これまでにないスピードでより高いスペックの新製品を開発していく必要があります。既存の考え方にとらわれず、新たな視点から次世代POSCAPに必要不可欠な要素技術開発を進める気概・スキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、POSCAPの要素技術開発です。・顧客要望と技術動向を正しく把握したうえで、次世代のPOSCAPに必要な要素技術の探索・開発を推進していただきます。
●具体的な仕事内容
・材料メーカーとの協業により、新規材料の開発を実施いただきます。・新規工法・新規技術の提案・ラボ実験を実施し、実現可能性を検討いただきます。
●この仕事を通じて得られること
・最先端のAI市場の進展への貢献、また顧客は当然グローバルトップメーカであり、世界の変革・進展に寄与している実感を得られます。・電子機器には必要不可欠な電子部品という、先行きの明るいフィールドの中で、自分の可能性の限界までチャレンジできます。・世界で見てもトップクラスのポリマー生成技術を有している本拠点にて、高い高分子材料技術を習得できます。
●職場の雰囲気
・既存の考え方にとらわれず、新しいアイディアが推奨される、チャレンジ性の高い職場です。・必要に応じ、在宅勤務・フレックス勤務も活用でき、実際にメンバーも積極的に制度を利用しています。・居室とラボとの距離が非常に近く、新しいアイディアを自分の手ですぐに検討できる環境が整っています。・POSCAPや電気・化学に特化した経験が少なくても、声を上げれば挑戦のチャンスがある職場です。
●キャリアパス
・材料メーカーとの協業を通じて、研究開発分野で専門性の高い人材へ成長できます。・拠点自身にも多くの部門があるため、様々な職務を経験できる、多様なキャリアパスが選択可能な職場です。資格・スキル・経験など技術開発(新商品開発、工場技術)経験電子部品、特にコンデンサに関する基礎知識導電性高分子に関する基礎知識【人柄・コンピテンシー】・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れるその他当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。・転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)・キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)【職種 / 募集ポジション】 ☆《京都府(宇治)》導電性高分子タンタルコンデンサ POSCAPの要素技術開発【PID デバイスソリューション事業部】
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京都府宇治市 / 佐賀県
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正社員
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一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。
C:半導体企業の一般職 — 半導体関連企業の求人だが、仕事内容に半導体固有の接点が確認できない仕事
判定の確度:C(求人業務に半導体固有の接点なし)
●佐賀技術部のミッション。●佐賀技術部のミッション ●設計にこだわり、世界No.1の品質と供給対応力を実現すること。●設計にこだわり、世界No.1の品質と供給対応力を実現すること。●設計にこだわり、世界No.1の品質と供給対応力を実現すること ●勝つ技術を生み出し、製品を通じてお客様に価値を届けること。●勝つ技術を生み出し、製品を通じてお客様に価値を届けること。●勝つ技術を生み出し、製品を通じてお客様に価値を届けること ●技術一課のミッ