【FY26_35a】R&D 知的財産戦略部 知的財産2課_半導体領域の知財推進/リーダークラス/東京

会社紹介 1962年の創業以来、当社は「技術で社会課題を解決する」という姿勢のもと、時代の一歩先を読み、電子部品や機能性材料の革新を重ねてきました。その道のりは、目の前の課題に向き合うだけではなく、「次に来る変化」への挑戦の連続でした。私たちが一貫して大切にしてきたのは「お客さまと一緒に明日を思い描き、課題を一つひとつ解決していく」という姿勢です。

私たちはこれからも、「Empower Evolution. つなごう、テクノロジーの進化を。」というパーパスのもと、お客さまとともに、未来の価値創造につながる製品とソリューションを生み出し続けます。

経営理念 「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」 わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。

企業ビジョン 「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」 わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。デクセリアルズの魅力はココ !! 高付加価値創出の源泉であるマテリアリティ「技術」と「人財」 当社のビジネスモデルの根幹にあり、高付加価値創出の源泉となっているのは、マテリアリティである「技術」と「人財」です。社内に蓄積された「薄膜形成・コーティング技術」「微細加工技術」「光半導体技術」「無機材料技術」「有機材料技術」「分析評価技術」の6つのコア技術と、それらを組み合わせて課題解決を実行する多様なプロフェッショナル人材が、製品の競争力を支えています。営業・エンジニアがそれぞれの知見を持ち寄り、連携しながらお客さまと直接対話を行い、課題の本質に迫る提案活動を展開しています。

【世界シェアNo.1】 当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。【主力製品と使用用途】・異方性導電膜 (ACF):スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど・反射防止フィルム:ノートPC、車載ディスプレイなど・セルフコントロールプロテクター(SCP):ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど・光学弾性樹脂(SVR):タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど*エンジニア向け技術情報サイト*デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています!↓ こちらより、ぜひご覧ください ↓

※1 株式会社富士キメラ総研発行「2025ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」同調査レポート上の市場区分:ACF(大型および中小型ACFの合計)で世界シェア74.0%。

※2 株式会社富士キメラ総研発行「2025ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」同調査レポート上の市場区分:表面処理フィルム(ドライコート)で世界シェア92.8%。

※株式会社富士キメラ総研発行「2025ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」同調査レポート上の市場区分:OCRで世界シェア54.7%。光学弾性樹脂(SVR)は、光学用透明接着剤の当社製品名です。

価値を創る人を創る(社風・風土) デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。採用背景 デクセリアルズでは、今後の成長を牽引する重点領域の一つとして、フォトニクス・半導体集積関連技術の強化を進めています。これに伴い、研究開発部門と連携しながら、事業競争力の源泉となる知財基盤の拡充を担っていただける方を募集します。

本ポジションでは、フォトニクス、半導体集積関連技術を主たる担当領域としつつ、周辺技術分野にも幅広く関わっていただきます。また、発明発掘・権利化などの知財リエゾンを主たるミッションとしながら、IPランドスケープ、クリアランス調査、他社特許分析、渉外対応など、知財業務全般に携わっていただきます。技術・事業・知財をつなぐ役割として、当社の競争優位性の確立に貢献いただける方の募集を心よりお待ちしております!デクセリアルズにおける本ポジションの特徴・20名規模の組織の中で1-2名でチームを組み、それぞれが裁量権を持ちながら動きやすく、小回りが利くチーム体制・リモートワークやフレックス制度・有給取得など積極的に利用でき、働き方の柔軟性が高い職場・IPランドスケープが充実した環境で働くことができる・社外ネットワーキングが活発で社外と積極的に交流するため、広い視野が身に付く環境・自己研鑽サポートが充実しており、社外研修も積極的に支援する体制業務内容1.フォトニクス、半導体集積関連技術を中心に、センサ等の応用・周辺技術分野も含めた発明発掘、出願方針の立案、国内外の特許権利化業務。具体的な技術領域としては、光通信領域(データトラフィック、消費電力増加への課題へのソリューション提供)、フォトニクス センシング(多様な情報取得のための高精細・高感度センサへのソリューション提供)、半導体集積(次世代の高速通信技術に貢献し得る、複合半導体デバイスおよび複合化のための集積化ソリューション提供)などを想定しております。2.研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープの実施、および知財戦略の立案・提案3.クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、知財関連契約、渉外対応(共同出願など)を含む知財実務全般 【業務のやりがい・魅力】 研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できるポジションです。単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができるため、知財人材としての専門性と市場価値を高めることができます。また、社外ネットワーキング活動も積極的に行っており、同業他社とのコミュニケーションも図ることができます。

身に付くスキル

・高度な発明発掘力、特許権利化力、権利活用力・IPランドスケープ、特許調査・分析力、関連部署への提案力・クリアランス調査力、リスク評価・判断力・研究開発部門、事業部門、外部専門家との調整・折衝力・技術経営、知財経営の視点を踏まえた戦略立案力働き方のイメージ

■組織で求めるポジション実務主担当~リーダー、係長クラス

■出張頻度・出張先・国内 3~4回/月(国内事業所、研究開発拠点、特許事務所、外部機関等)⇒本社・栃木事業所への出張が、最低月1回、多い時は週1回程度発生する見込みです。・海外 0~1回/年(展示会、海外代理人、関係先等)

■部署の平均残業時間 10~20時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い・リモートワーク:1~3回/週程度を想定(入社2週間程度は出社予定です。その後業務状況を見てリモートワークを取り入れていただきます。)・フレックス制度:積極的に活用いただける環境です。入社後のキャリアプラン【入社直後】フォトニクス、半導体集積関連技術分野の知財担当として、研究開発部門と密に連携しながら、発明発掘・権利化を中心に、調査、IPランドスケープ、クリアランス業務などを担当いただきます。スキルや経験に応じて、知財関連契約業務や渉外業務なども担当いただきます。【3~5年後】担当技術分野における知財リーダーとして、知財ポートフォリオの構築、重要テーマの推進、関係部門との戦略連携、後輩育成など、より広い役割を担っていただくことを期待しています。【将来的なキャリア】知財スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアに加え、知財戦略の企画推進、渉外・ライセンス、組織マネジメントなど、志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。応募要件(Must)・企業知財部、特許事務所、またはコンサルティングファーム等における知財関連業務の実務経験・国内外の特許出願、権利化業務の実務経験・研究開発部門、事業部門、外部専門家等との折衝・調整経験・外国語スキル:英文特許文献、技術文献、契約関連資料等の読み書きができるレベル(TOEIC650以上)、日常会話レベルの英会話が望ましい。歓迎要件(Want)・フォトニクス、光学、材料、半導体、電子部品等の技術分野に関する知見・IPランドスケープ、クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、ライセンスや規格化対応等の実務経験・知財リエゾン(発明発掘、明細書作成、または、中間処理対応、維持管理等の経験)・MOT、MIP、知財アナリスト等、技術経営・知財経営に関する知識・弁理士、知財管理技能士の資格保有者、または同等の知識・経験(弁理士資格の維持費用は会社で負担させていただいております。)求める人物像・高いコミュニケーション力と対人対応力を有し、社内外の関係者と良好な信頼関係を構築できる方・社内外のカウンターパートの立場や期待を踏まえ、相手に伝わる資料作成や、建設的で円滑な会議運営・ファシリテーションができる方・研究開発部門や事業部門と円滑に連携し、相手の意図を的確に汲み取りながら、知財観点で自ら提案・推進できる方・特許権利化を中心に、調査、分析、IPランドスケープ、渉外など知財業務全般に幅広く取り組む意欲のある方・技術、事業、知財を横断して捉え、自ら課題を設定し、主体的に行動できる方・専門性の深化に加え、技術経営・知財経営の視点をもって価値創出に貢献したい方【職種 / 募集ポジション】 【FY26_35a】R&D 知的財産戦略部 知的財産2課_半導体領域の知財推進/リーダークラス/東京【雇用形態】 正社員【給与】年収 6,000,000円 〜 9,000,000円

※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。【勤務地】104-0031 東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F デクセリアルズ株式会社 東京オフィス【従事すべき業務の変更の範囲】変更の範囲:会社の定めるすべての業務

歓迎要件 (Want)・フォトニクス、光学、材料、半導体、電子部品等の技術分野に関する知見・IPランドスケープ、クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、ライセンスや規格化対応等の実務経験・知財リエゾン(発明発掘、明細書作成、または、中間処理対応、維持管理等の経験)・MOT、MIP、知財アナリスト等、技術経営・知財経営に関する知識・弁理士、知財管理技能士の資格保有者、または同等の知識・経験(弁理士資格の維持費用は会社で負担させていただいております。)求める人物像・高いコミュニケーション力と対人対応力を有し、社内外の関係者と良好な信頼関係を構築できる方・社内外のカウンターパートの立場や期待を踏まえ、相手に伝わる資料作成や、建設的で円滑な会議運営・ファシリテーションができる方・研究開発部門や事業部門と円滑に連携し、相手の意図を的確に汲み取りながら、知財観点で自ら提案・推進できる方・特許権利化を中心に、調査、分析、IPランドスケープ、渉外など知財業務全般に幅広く取り組む意欲のある方・技術、事業、知財を横断して捉え、自ら課題を設定し、主体的に行動できる方・専門性の深化に加え、技術経営・知財経営の視点をもって価値創出に貢献したい方【職種 / 募集ポジション】 【FY26_35a】R&D 知的財産戦略部 知的財産2課_半導体領域の知財推進/リーダークラス/東京【雇用形態】 正社員【給与】年収 6,000,000円 〜 9,000,000円

※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

東京都中央区

正社員

年収 600万円〜900万円