26-22(3) 半導体事業部 半導体製品の品質管理(QCエンジニア)<ミツミ電機 千歳事業所>

職務内容

半導体製造工程における品質管理(QC)業務全般。統計的手法を用いた工程モニタリングや不具合発生時の原因究明・改善提案を通じて、製品の品質維持と歩留向上を担っていただきます。

≪具体的な業務≫ (1)異常管理:製造工程で異常が検知されたロットに対し、影響範囲の特定、原因調査・対策、および製品処置に関して関連部門と協議・判定を行います。

(2)製造委託先管理:外注先の製造パートナーに対し、品質実績のモニタリングや定期的な定例会を実施し、安定した品質を維持・改善するための指導を行います。

(3)製造工程監査:自社工場内の製造ラインが規定通りに運用されているか、定期的な監査を実施し、潜在的なリスクの早期発見と是正を促します。

(4)変更管理:装置の更新や工程条件の変更があった際、製品品質に影響が出ないか事前に評価・検証し、スムーズな切り替えを管理します。

(5)初期流動管理:新製品の立ち上げや工程変更の直後において、通常よりも頻度の高いモニタリングを行い、早期に品質を安定させるための集中管理を行います。

≪やりがい≫ 単なる検査に留まらず、異常ロットの処置判断や製造委託先の管理、変更管理など、モノづくりの「意思決定」に深く関われるのが本職種の醍醐味です。自社・社外問わず現場の最前線で品質をコントロールする司令塔として、製品の信頼性を守る手応えをダイレクトに実感できます。また、車載製品を含む厳格な品質基準下で培われる「変化点管理」のスキルは、半導体業界で一生モノの武器となる市場価値の高いキャリア資産になります。

≪事業の将来性≫ 現在、当社は半導体事業を成長の柱(「8本槍」戦略の一つ)と位置づけ、積極的な投資を続けています。その中でも自動車の電動化によるパワー半導体や、AI・ロボットなどの最先端分野での採用が加速しています。半導体は「産業のコメ」から「社会の心臓」へと進化しており、特に当社が注力する車載・産業分野は、長期的な需要拡大が見込まれる極めて安定した成長市場です。

≪教育体制≫ 入社後はOJTを中心に、製品知識や製造プロセスの基礎から丁寧にレクチャーします。まずは先輩社員と共に異常ロット処置や工程監査に立ち会い、実務の流れを習得していただくので、業界未経験の方も着実にステップアップ可能です。

≪キャリアパス≫ 入社後3年間はQC実務を通じ、当社の品質基盤を固めていただきます。実績に応じ、2~3年目には基幹職(管理職)試験への推薦を想定。昇格後は部門の運営に留まらず、培った専門性を武器に事業部全体のQC体制を牽引するリーダーへのステップアップを期待します。

≪職場環境≫ データに基づいた議論を重視する、合理的で風通しの良い組織です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。

≪キャリア入社者事例≫ 品質保証(QA)や品質管理(QC)の経験がなくても、「仕組み(ルール)を運用し、組織を動かす」という共通のポータブルスキルを持つ他職種からのキャリア入社者が活躍しています。

40歳/電池メーカー品質保証 経験17年 30歳/半導体分析会社 経験5年

応募資格

・製造業における品質管理(QC)の実務経験(2年以上目安)

・Excelを用いたデータ集計・分析スキル

・半導体、または電子部品業界での品質管理経験

・QC検定2級以上、またはそれと同等の知識

・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムに関する知見

北海道千歳市 (ミネベアミツミ株式会社 千歳事業所)

正社員

待遇

◆勤務時間:

・所定労働時間:8:30 ‐ 17:15(休憩1時間 / 実働7時間45分)

・フレックスタイム制あり:コアタイム 10:10 - 15:00 :フレキシブルタイム 07:00 -10:10、15:00 - 22:00

※試用期間中(3ヶ月間)は対象外

◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)

※年間休日121日

◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会

◆交通費全額支給

◆社員食堂、保養所

◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度

※試用期間中(3ヶ月間)は対象外

◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)

◆試用期間3ヶ月

◆定年65歳

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

(年収や待遇などは全社統一です)