26-43(1) 光デバイス事業部 スマートフォン用アクチュエータの【生産設備メカ設計エンジニア】<ミツミ電機 山形>

職務内容

配属先の光デバイス事業部の役割である「新モデルに対し、品質と生産性を改善した製造ラインの導入」を実現するため、 主に生産技術メカ設計エンジニアとして活躍いただきます。

≪職務概要≫

・スマートフォン向けカメラ用アクチュエータの製造ラインにおける、生産設備や治工具のメカ設計

・外部メーカーと連携した立ち上げ業務(仕様決定~検証~工場設置検証など)

・海外工場での設置、立ち上げ ≪具体的な職務内容≫ 生産性の高い製造ラインを実現し、収益に貢献するミッションを担っていただきます。新モデルに対し、国内の事業所にて最適な生産設備を開発・改善し、量産拠点(フィリピン・セブミツミなど)への導入を立案・実現していただきます。

(1) 生産設備・治工具の構想およびCADを用いた機構設計・開発 (2) 外部メーカーと連携した設備仕様決定、進捗管理、工場設置時の検証作業(約1m角程度の中規模設備など) (3) 新規プロジェクト(フル自働化ライン)における、微細加工や樹脂塗布などの技術を組み込んだ設備開発のリード (4) 開発した設備の海外量産工場(セブミツミ等)への導入・立ち上げ支援 ≪業務のやりがい≫ 私たちが扱うのは、ミクロン単位の精度が求められる極小部品です。微細加工や精密組み立ての難易度が高いからこそ、エンジニアとしての腕の見せ所が豊富にあります。単に設備を導入するだけでなく、生産性向上という目標に向かって、自らの手でゼロからフル自働化ラインを構想・実現するダイナミックなやりがいを味わえます。

≪事業の将来性≫ 当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています 。

生産技術部門は、「生産性と直行率が高いラインを実現する」というミッションのもと、製品開発と並行して効率的かつ高品質な量産技術を早期に確立することが最大の強みです 。この技術主導のビジネスモデルにより、持続的な成長と収益性の向上を目指します。

≪教育体制≫ ご経験に応じてOJTで業務に習熟いただきますのでご安心ください。ベテラン社員も多く、わからないことを聞きやすい環境です。

≪キャリアパスについて≫

・専門分野を究め、高難易度な設備・工法開発や革新的技術を主導する技術エキスパートとしてキャリアを深められます。

・生産ライン導入を担う課・係のチームリーダー/セクションマネージャーへ昇進し、組織を牽引する役割

・海外工場への技術指導や新機種立ち上げのマネージメントとして、グローバルな活躍も可能です。

≪職場環境≫ 当事業部の製品は世界トップシェアを獲得し、売上拡大と生産性改善を追求する活気ある風土です。中途採用者も多く活躍しており、専門性の高い知識や意見を役職に関わらず積極的に発信しやすい環境です。成果と貢献が正当に評価され、成長を実感しながら主体的に働くことが可能です。

応募資格

・3DCADオペレーション 2D図面化(2年以上) もしくは、生産設備の立ち上げ経験(2年以上)

・海外出張可能な方 以下のご経験がある方は、これまでの知見をダイレクトに活かしていただけます。

・中規模以上の設備設計経験もしくは外部との共同開発経験 (目安

□1m程度)

・治工具設計経験

・海外工場での生産設備の立ち上げ経験

・微細な製品の製造設備の立ち上げ経験

・樹脂(接着剤)塗布工程立ち上げ経験

・微細レーザー加工立ち上げ経験(はんだ、2Dマーキング)

・SMT工程立ち上げ経験

山形県山形市 (ミネベアミツミ株式会社 山形事業所)

正社員

待遇

◆勤務時間:

・所定労働時間:8:30 ‐ 17:15(休憩1時間 / 実働7時間45分)

・フレックスタイム制あり:コアタイム 10:10 - 15:00 :フレキシブルタイム 07:00 -10:10、15:00 - 22:00

※試用期間中(3ヶ月間)は対象外

◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)

※年間休日121日

◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会

◆交通費全額支給

◆社員食堂、保養所

◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度

※試用期間中(3ヶ月間)は対象外

◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)

◆試用期間3ヶ月

◆定年65歳

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

(年収や待遇などは全社統一です)