社内システムエンジニア（業務系アプリケーションエンジニア）

職務内容

【具体的には】

・SAP機能追加や改善要望について検討、承認、スケジュール管理

・SAPユーザーアカウント管理

・SAP BASIS対応のスケジュールと作業確認

・SAP連携周辺システムメンバーとの情報連携

・IT全般内部統制の対応

・その他社内SEとしてIT関連対応 【プロジェクト】

・SAPバージョンアップ

・RISE移行

応募資格 【必要なご経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・基幹系システムの企画・開発・運用(いずれか)の経験

・プロジェクト管理(進捗/課題/品質/コスト等)や、関係部署・ベンダー等との調整/折衝経験

・ERPの導入またはバージョンアップ等のプロジェクト経験

・基本設計(外部設計)/概要設計、テスト設計、運用設計の経験

・プロジェクトにおけるマネジメントまたはリーダー経験があれば尚可 求める人物像

・スキル・キャリアアップのため、基幹システムの上流工程(要件定義/設計等)に挑戦したい方

・長期的なプロジェクトに腰を据えて取り組み、知見・ノウハウを蓄積していきたい方

・チームワークを大切にし、明るく円滑なコミュニケーションで業務を推進できる方

・向上心を持ち、自ら幅広い業務に取り組み、新しい知識を主体的に学び業務へ応用できる方

・プロ意識を持ち、既存システムの改善提案などを積極的に行える方

東京都八王子市 (八王子本社)

勤務時間 8:30~17:00(時間外勤務有り)

※フレックスタイム制有(中学入学までの子を養育、介護等の条件あり。

※管理職は本制度の適用対象外。)

正社員

給与 当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。

給与 改定、賞与、退職金等】 給与 改定年1回、賞与年2回、退職金制度、各種社会保険制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等

福利厚生 財形貯蓄、社員持株会、社員食堂(本社/八王子工場・土浦工場・飯能工場、名古屋営業所)、総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)、共済会、永年勤続表彰、部活動、借上社宅制度(入社後、転居を伴う隔地転勤のみ利用可)、退職金(入社2年後) 【研修等】階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料e-ラーニング、OJT 【その他】受動喫煙対策措置:屋内全面禁煙(八王子)、健康企業認定取得(東京金属健保 銀の認定)、育児支援は法令を上回る制度(育児休業最長3歳まで等)

休日・休暇 等】 年間休日129日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇