[熊本]インテグレーション開発(新規デバイス構造実現に向けた要素プロセス)

募集背景

弊社製品に対する需要は年々上がっており、産業機械、医療、セキュリティ、カメラ向け等の新規デバイスに関するオーダーも増加傾向のため、要素プロセスのインテグレーション開発を担うエンジニアを募集しています。他社との差異化につながる新規デバイス構造を高品質かつ量産可能な形で具現化するためには、要素プロセスインテグレーションの完成度向上が不可欠であり、これが私たちのミッションです。本領域の重要性はますます高まっています。多様なバックグラウンドで培われた経験や知見を持つ方々とともに、世界No.1の技術を創り上げていきたいと考えています。

職務内容

近い将来に量産化が予定される、産業機械・医療・セキュリティ・カメラ等に活用されるイメージセンサーの要素プロセス開発に従事していただきます。デバイスから要求される特性を出すことができるプロセスモジュールの構築をユニットプロセスチームと連携しながら工程設計を行い、プロト開発へ引き渡し、量産に向けた商品化業務へ繋げていきます。

デバイス開発・プロセス開発の部署と協力しながら、求められている仕様、要求を満たすデバイス構造を実現します。

【お任せする具体的な仕事内容】

・デバイスの開発要求を満たすために新規構造開発を他部署と協働しながら議論

・実現性のための最適なプロセスフローの構築をオーナーとしてリード

・メカサンプル(製造措置のデモ機)による条件出し

・試作デバイスの検証 等 1案件に対し、チームで対応していく必要があり、複数部署との連携も発生するため、広い視野で開発業務全体を見て取り組んでいただくことができます。

【組織のミッション】 イメージセンサー製品開発計画に基づき、当該製品の顧客要求に合致した差異化プロセス/デバイス技術を目標通りに開発し、開発段階から高品質、高歩留まりを達成することで、製造技術力向上とソニーのセンサビジネス拡大に貢献すること。

【業務のやりがい】 社内外問わず、多くのメンバーやり取りをする機会があり、それぞれが各領域の専門家であるため、その場で得られる知見から、自身のスキルアップにつながる機会が非...

【必須】

・半導体業界にて何らかの開発業務経験

・大学卒以上 【歓迎】

・半導体物理、ならびに半導体電気特性に関する知識や経験

・試作流動/評価に関する業務経験

・光学に関する知識や経験

・半導体デバイスメーカーでのインテグレーション開発業務経験

・半導体装置メーカーまたは半導体材料メーカーなどでのプロセス開発業務経験

・新規製品に関する検討、研究、開発の業務経験 【求める人物像】

・コミュニケーションを取ることが好きな方

・積極的に業務に取り組める方

・論理的思考力のある方

熊本県菊池郡菊陽町 (本社 熊本テクノロジーセンター) / 熊本県菊池郡菊陽町 (熊本テクノロジーセンター)

勤務時間: 1日の標準となる勤務時間は8:30~17:30の8時間です

正社員

月給:27万円~50万円

■年収:510万円~1070万円

※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 初級担当者レベル:569万円 中級担当者レベル:644万円 上級担当者レベル :741万円 係長・専門職レベル:903万円

■諸手当:超過勤務手当・通勤手当

■賞与:年1回(6月)

■給与改定:年1回(7月)

■休日休暇: 年間休日126日(2026年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年

諸手当:超過勤務手当・通勤手当

■賞与:年1回(6月)

■給与改定:年1回(7月)

■休日休暇: 年間休日126日(2026年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日) 年次有給休暇 (初年度:入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与)、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)

■社会保険・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金、ソニー独自

休日休暇: 年間休日126日(2026年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日) 年次有給休暇 (初年度:入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与)、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)

■社会保険・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金、ソニー独自のカフェ