必須 応募条件
- メーカーにおける情報システム部署にて社内SEとしての業務経験、またはITコンサルとしてメーカーへのシステム導入経験
- 要件定義の業務経験
- 大卒以上
公式求人詳細
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの公式求人。勤務地は福岡県、採用区分は中途、職種カテゴリはソフトウェア・ITです。
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企業 × 関連工程
当DBの直近90日観測で、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングは新規 1件・終了 0件。現在公開 1件です。
同職種の掲載給与
給与確認済みが3件未満のため、中央値は表示しません。
類似求人の必須スキル
必須欄だけで比較できる共通スキルが不足しています。
新規・終了は当DBでの観測差分であり、市場成長や採用需要の増減を単独では示しません。 直近30日は収集対象拡張の影響を含みます。
企業公式情報から整理
企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。
・データ分析、生成AI活用によるDX化の探求。人のカンとコツを必要とするような業務の分析と改善(デジタル化)。
・システム企画、設計、開発、導入により、各組織の要望をヒアリングし、BPRを推進/実行。ワークスタイル変革及び業務効率化を推進。
・IT化企画や計画立案等の上流工程、内製でのシステム設計、開発、運用保守やベンダーコントロールも対応。
・RPAでの業務自動化やクラウド環境の活用、既存オンプレ環境からの移管。
・最新DX技術活用によるモダナイゼーション推進。
【採用背景】 全社で積極的にDX化を進めておりますが、未だデジタル化に至らない業務も散在しており技術的・業務的負債を抱えている部署がございます。そうした部署での業務プロセスを可視化し、AI利活用を行いながらDX化を推進する為に、組織として体制強化を行えればと考え採用を開始致しました。
【職場の雰囲気】 私たちの職場は、オープンで協力的な環境を大切にしています。社員一人ひとりが意見を自由に交換できる風通しの良い雰囲気があり、チーム全体で問題を解決し合うことを重視しています。キャリア採用の方も活躍しています。また、仕事とプライベートのバランスを大切にし、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が可能です。
【キャリアイメージ】 生成AI、クラウド、RPA等の技術活用も積極的に行っており、各種研修への参加も行えるなどトレンドとなっている最新領域の技術も習得していくことが可能です。
【職場からのメッセージ】 世界初/世界シェアNo.1のCMOSイメージセンサー*を支える情報システム領域にて、経験を活かしませんか? IT・AI技術を活用した課題解決に対して、意欲的な方を求めています。あなたの技術力と想像力を最大限に発揮できる環境を提供し、共に新たな価値を生み出していきたいと考えています。
好奇心を持って取り組んでいただける方を歓迎しますので、ぜひご応募下さい。
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
*イメージセンサー市場の金額シェア 2023...
【必須】
・メーカーにおける情報システム部署にて社内SEとしての業務経験、またはITコンサルとしてメーカーへのシステム導入経験
・要件定義の業務経験
・大卒以上 【歓迎要件】
・デジタル化プロジェクトの推進・実行など
・データ分析やデータを活用した業務改善や意思決定の経験
・生成AIに関する知見、業務経験 【求める人物像】
・ユーザー組織に対して積極的に入り込んでプロジェクト推進ができる方
・自律的で実行力がある方
・コミュニケーションスキル、調整力がある方
福岡県福岡市 (博多オフィス) / 福岡県福岡市 (屋内分煙 博多オフィス紹介ページはこちら 博多オフィス)
勤務時間: 1日の標準となる勤務時間は8:30~17:30の8時間です
正社員
月給:32万円~52万円
■年収:640万円~1110万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 中級担当者レベル:672万円 上級担当者レベル :775万円 係長・専門職レベル:943万円
■諸手当:超過勤務手当・通勤手当
■賞与:年1回(6月)
■給与改定:年1回(7月)
■休日休暇: 年間休日126日(2026年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、 個人別休日
諸手当:超過勤務手当・通勤手当
■賞与:年1回(6月)
■給与改定:年1回(7月)
■休日休暇: 年間休日126日(2026年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、 個人別休日(個人が設定できる休日) 年次有給休暇 (初年度:入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与)、 その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)
■社会保険・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、 子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金、 ソ
休日休暇: 年間休日126日(2026年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、 個人別休日(個人が設定できる休日) 年次有給休暇 (初年度:入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与)、 その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)
■社会保険・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、 子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金、 ソニー独自
一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。