IT Engineer (Identity Management / SSO)

募集背景

当社は、グローバルに統合された認証・ID管理基盤の「内製化」を強化しており、Microsoft Entra ID(Azure AD)、SSO (SAML/OIDC)、Active Directory を中心としたアイデンティティ領域における専門性を拡充するため、2名のエンジニアを募集します。

候補者の強みや経験領域に応じて、担当範囲は柔軟に調整が可能です。

業務内容

以下の業務のうち、あなたの強み・経験に応じた領域を担当いただきます。Microsoft Entra ID(Azure AD)および Active Directory を中心とした ID 基盤の設計・構築・運用Entra ID / ADFS / Shibboleth 等の IdP と社内外アプリケーションとの SSO(SAML / OpenID Connect)設定およびトラブルシューティングSCIM を用いたユーザー・グループプロビジョニングの設計/運用MFA、Conditional Access など Zero Trust コンポーネントの設計・改善PowerShell や API を用いた認証基盤運用の自動化認証ログ分析、セキュリティ面を含むユーザー・アクセス管理の改善提案海外メンバーとの英語での協業(メール・ドキュメント作成・オンライン会議)外部利用者向け CIAM(Entra External ID)基盤設計/運用

※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。【当ポジションの魅力】グローバル統合が進む大規模な認証基盤に携わり、技術的にも業務領域的にも幅広い成長機会がある複数名採用により、強みの違うメンバー同士の補完が可能グローバル標準化の中核として、Identity 領域における高度な専門性を身につけられるQualifications【MUST】Microsoft Entra ID(Azure AD)または Active Directory の運用経験(2年以上)SAML または OpenID Connect のいずれかを扱った経験PowerShell などを使った基本的な運用経験英語:メール・文書の読み書きに抵抗がないこと(高度な会話力は不要)日本語:ビジネスレベル【WANT】Entra ID / AD の高度な管理(Conditional Access、PIM、MFA など)シングルサインオン(SAML、OIDC、OAuth)に関する理解・実務経験SCIM を使ったプロビジョニングの経験認証ログ解析・トラブルシュート経験Zero Trust(MFA / CA / IdP ファースト)の構成経験Privileged Access Management の運用経験CIAM(Entra External ID)に興味がある/経験があるMicrosoft Graph API を使った運用自動化ITIL に沿った運用経験セキュリティや監査(J-SOX / ITGC)対応経験Additional Information本ポジションにご興味をお持ちの方は、以下の連絡先までお気軽にご連絡ください。

If you are interested in this position, please feel free to contact us at the details below: Recuiter : Masana Uenoルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」(人々の暮らしを楽“ラク”にする)というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ&コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。

ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。

ルネサスで実現できること キャリアをスタート、そしてキャリアアップ:4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。

やりがいとインパクトのある仕事をする: 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。

「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する:ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。

自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか? ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。

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