必須 応募条件
- 【経験】
- メーカーでのエンジニア(商品開発など技術検討)の経験
- 開発プロジェクトのリーダー経験(顧客、または、工場など複数機能組織と連携した商品開発)
- 【スキル】
- 電磁化学、材料力学、電気回路 に関する知識
- プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール/予算/リスク管理)
- コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)
- 力(英語/中国語)
- 開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカー等)や、電磁アクチュエータ(モーター、ソレノイド等)のエンジニア経験
公式求人詳細
オムロンの公式求人。勤務地は未分類、採用区分は中途、職種カテゴリはコーポレートです。
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What’s オムロン? キャリア登録 労働条件・福利厚生 採用HP 利用規約 【電子部品事業部】電力インフラ(データセンターなど)向け高容量リレーの商品開発プロジェクトリーダー 詳細検索 募集部門一覧 職種一覧(リスト形式) 勤務地検索(都道府県) 労働条件・福利厚生 キャリア登録について 利用規約 【電子部品事業部】電力インフラ(データセンターなど)向け高容量リレーの商品開発プロジェクトリーダー 2026/07/14(火) 更新 電子部品事業は 技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、Aratas株式会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category 電子部品事業(Aratas(株))
◆募集背景 成長市場としてAIデータセンター、及び、再生可能エネルギー関連(業務用/系統用太陽光発電、蓄電池市場)の電力インフラ業界を設定している。成長市場攻略のキーデバイスとして、高電圧/高容量化の進化が著しい高容量リレー(継電器)を、積極的に自社保有技術で開発・市場投入している。今後の更なる商品開発加速のため、開発組織の強化、特に、開発プロジェクトリーダーの増員を進めている。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 高容量リレー商品開発のプロジェクトリーダー
・部門横断チーム(CFT)の統括運営
・プロジェクトの計画立案/遂行
・全体タスクとスケジュール管理
・問題発生時の対策立案/実行
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・商品開発プロジェクトの計画どおりの実行(商品リリース)
・組織力向上として、商品開発のスピード(リードタイム短縮)と質(計画達成度)の進化
◆必須条件【経験】
・メーカーでのエンジニア(商品開発など技術検討)の経験
・開発プロジェクトのリーダー経験(顧客、または、工場など複数機能組織と連携した商品開発)
◆必須条件【スキル】
・電磁化学、材料力学、電気回路 に関する知識
・プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール/予算/リスク管理)
・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)
◆歓迎条件
・機械設計 or 電磁気学 or 材料力学 or 電気回路 に関する知識
・海外顧客や海外工場と協同したプロジェクト経験
・語学力(英語/中国語)
・開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカー等)や、電磁アクチュエータ(モーター、ソレノイド等)のエンジニア経験
◆歓迎する人物像
・年齢20~30代(40代も検討可)
・課題に対して前向きに取り組める(チャレンジを楽しめる)マインドセット。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft office
・3D-CAD((SolidWorks)、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置
◆この仕事の魅力
・成長著しい電力インフラ(AIデータセンター、及び、再生可能エネルギー)市場で発生する業界課題を解決する新商品を生み出し、市場に投入することで社会貢献を実感できる。
・グローバルに活躍できる。(海外/国内含めた市場調査および生産立ち上げ)
・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる。
◆業界動向と自社事業の特徴 グローバル大手リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大している。商品および販売ネットワークなどの顧客基盤と、コア技術(リレー設計技術、及び、自動化生産技術)を基に、更なる投資を含む研究開発能力の大幅強化を行い、中長期での事業成長を目指す。更に、急成長するAIデータセンターなどの新規アプリケーションの顧客を獲得し、更なるニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込む。
◆部・チームの業務概要 上位組織である新業界事業部のミッションは、持続的な収益を伴う売上成長を実現するため、フルファンクションで連結してスピーディーに成長領域へ事業創出すること。その中で、配属部門である新業界開1開1は、DMSキープロダクトの一つである高容量リレーの商品開発を実行している。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・配属部門(新業界開1開1):約20名
※年齢層は20~30代の若手が多い(男女比率:男85%/女15%)
・開発プロジェクト毎のチーム:自部門4~6名 部門横断プロジェクトチーム30~40名
◆職種カテゴリ 商品開発 勤務地 / Work location 岡山事業所
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C:半導体企業の一般職 — 半導体関連企業の求人だが、仕事内容に半導体固有の接点が確認できない仕事
判定の確度:C(求人業務に半導体固有の接点なし)
高容量リレー商品開発のプロジェクトリーダー。高容量リレー商品開発のプロジェクトリーダー ・部門横断チーム(CFT)の統括運営。・部門横断チーム(CFT)の統括運営。・部門横断チーム(CFT)の統括運営 ・プロジェクトの計画立案/遂行。・プロジェクトの計画立案/遂行。・プロジェクトの計画立案/遂行 ・全体タスクとスケジュール管理。・全体タスクとスケジュール管理。・全体タスクとスケジュール管理 ・問題発生時の対策立案/実行。・問題発生時の対