必須 応募条件
- スキル】以下いずれかのご経験
- スキルをお持ちの方
- 電気回路設計
- 研究開発のご経験
- 電子デバイス
- 電装部品の設計開発のご経験
- DSOやデータロガーを扱われたご経験
- 上記目安3年程度ですが、モノづくりが大好きでレースにかける想いを持たれている方はぜひご応募ください【上記に加え、あれば望ましい経験
- スキル】
- マイクロプロセッサを用いたモータ制御など、メカトロニクスに必要な知識や知見をお持ちの方(ソフト/ハード)
- 自動車
- 二輪車向け電気機器メーカーでのエンジニアのご経験
公式求人詳細
本田技研工業の公式求人。勤務地は埼玉県、採用区分は中途、職種カテゴリは研究開発です。
応募判断に必要な情報を先に確認
歓迎条件の明記なし。
求人市場で見るこのポジション
企業 × 関連工程
当DBの直近90日観測で、本田技研工業は新規 207件・終了 0件。現在公開 207件です。
同職種の掲載給与
掲載年収レンジの中点を比較。給与確認済み 20件/同職種 119件です。
類似求人の必須スキル
新規・終了は当DBでの観測差分であり、市場成長や採用需要の増減を単独では示しません。 直近30日は収集対象拡張の影響を含みます。
企業公式情報から整理
企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。
【採用背景】Hondaは創業以来、レースに参戦し勝つことで成長してきた企業です。日本を代表する立場で、世界最高峰レースの技術競争の中で、技術の限界へ挑み、世界一を目指すため、人々とともに夢を求め、夢を実現する中で自らの技術を試し、日々チャレンジのできる新たな仲間を募集しています。
【お任せする業務内容】二輪レース車のための高品質な電装部品を開発し、MotoGP車両の性能強化に貢献する電装部品の研究・企画・設計・開発からテストまでの一連の流れをご担当いただきます。レース車両の開発は性能向上を最優先に、高級な部品や高価な材料(マグネシウム、カーボン、チタン等)を使用します。航空宇宙分野で使用される技術も積極的に取り入れながら、レースの勝利を目指していただきます。
▼具体的な業務内容
●完成車の開発計画にマッチするような期限内での電装部品の開発のマネジメント
●エンジンや車体チームと連携しながら最適なテスト計画の立案と推進
●車体運動を検出するセンサーや制御ユニットの動作ロジックの改善
●電装部品単体の動作テストから環境熱や振動などの計測をもとに電装部品の研究開発の 推進、部品設計提案
●ライダーやメカニックチームからもらったフィードバックをもとに技術トレンドを取り入れたデータ収集方法・通信技術の提案など
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
※担当電装部品例エンジンコントロールユニット、ワイヤーハーネス、ディスプレイ、各種センサー、アクチュエーター、モーターなど 【使用するツール】CATIA Excel DSO データロガー(電気波形計測)、振動測定器、振動試験機、恒温槽など 【キャリアパス】開発チームメンバーとして幅広い電装システムの経験を積んだのち、本人の適性や希望に応じて「技術スペシャリスト」または「マネジメント業務」へのキャリアアップが可能です。
【ポジションの魅力】電気エンジニアのなかでも、レースに参加することで貴重な実車セッティングの機会を得ることができ、開発から適合までの圧倒的な技術向上が見込める環境です。量産車の開発に比べると開発の自由度は遥かに広く、自分の工夫や努力の結果が「勝利」という形で良くも悪くも明確にフィードバックされるため、非常に高いモチベーションを持って仕事に向き合うことができます。
また、一人ひとりがカバーする範囲が広く、設計や図面作成といったデスクワークだけではなく、実際にプロトタイプの試作、完成車を走らせての環境熱・振動の計測、さらにはレース現場の上流工程まで一気通貫で関われることも大きな特徴です。マグネシウムやカーボン、チタンといった特殊材料や、最先端技術に触れながら、車両一台分の視点で研究・設計開発を経験することで、エンジニアとしての確かな決断力と突破力を養うことができます。
さらに、欧州の最先端サプライヤーのエンジニアと協力して部品開発を進める機会も多く、世界最高峰の技術や多様な文化に触れながらグローバルに成長できます。チャンピオン獲得という名実ともに「世界一の称号」を掴み取る喜びと自信を、チーム全員で分かち合えることがこのポジション最大のやりがいです。
【配属部署について】HRCのなかでも、主にMotoGPに使用するパワーユニット(エンジン・モーターなど)の企画開発を担当している部署です。└電装システムの設計・制御エンジニアリング等電装システム全般を担当しています。「勝てる」レース車を作るための足元を支え、信頼性の確保に努めます。特に「A00」をしっかりと見据え、目的や目標が理にかなっているかを議論する文化があります。
※「A00」についてはこちら:受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイト 職場環境 【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。【働き方】出社メイン(在宅は相談により可能、フレックス)残業時間:月30時間程度出張:国内外あり(宿泊を伴う出張が年合計1週間~1か月程度)
応募条件 【求める経験・スキル】以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
●電気回路設計・研究開発のご経験
●電子デバイス・電装部品の設計開発のご経験
●DSOやデータロガーを扱われたご経験
※上記目安3年程度ですが、モノづくりが大好きでレースにかける想いを持たれている方はぜひご応募ください【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●マイクロプロセッサを用いたモータ制御など、メカトロニクスに必要な知識や知見をお持ちの方(ソフト/ハード)
●自動車・二輪車向け電気機器メーカーでのエンジニアのご経験【求める人物像】以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める人
●開発系部門や戦略部門など多部門と共同・連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
●既存のシステムや仕組みを改善・最適化するソリューションを提案できる方
埼玉県朝霞市
当サイトが取得した公式公開情報では確認できません。応募前に最新の公式募集要項をご確認ください。
正社員
当サイトが取得した公式公開情報では確認できません。応募前に最新の公式募集要項をご確認ください。
待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■雇用形態正社員
■想定年収570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
当サイトが取得した公式公開情報では確認できません。応募前に最新の公式募集要項をご確認ください。
一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。
C:半導体企業の一般職 — 半導体関連企業の求人だが、仕事内容に半導体固有の接点が確認できない仕事
判定の確度:C(求人業務に半導体固有の接点なし)
【お任せする業務内容】二輪レース車のための高品質な電装部品を開発し、MotoGP車両の性能強化に貢献する電装部品の研究・企画・設計・開発からテストまでの一連の流れをご担当いただきます。レース車両の開発は性能向上を最優先に、高級な部品や高価な材料(マグネシウム、カーボン、チタン等)を使用します。航空宇宙分野で使用される技術も積極的に取り入れながら、レースの勝利を目指していただきます。。【お任せする業務内容】二輪レース車のための高品質な電装