公式求人詳細

電気主任技術者(スタッフ) 秋田県鹿角市_再生可能エネルギー事業部_10-2

三菱マテリアルの公式求人。勤務地は秋田県、採用区分は中途、職種カテゴリは製造・生産技術です。

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分類・ページ生成: 2026/07/27
求人DB生成: 2026/07/25

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必須・歓迎・働き方

公式求人票の明記内容のみ

必須応募条件

高校卒業以上
電気系のバックグラウンドの実務経験者で、電気主任技術者試験を受験中の方や科目合格者

歓迎あると活かせる経験

電気主任技術者3種以上を保有している方
事業場所における電気系技術者としての実務経験を有する方
電気主任技術者としての業務経験を有する方

働き方勤務条件

勤務地: 秋田県
リモート: 記載なし
勤務帯: 記載なし
出張: 記載なし
オンコール: 記載なし
転居: 記載なし
想定役割: 記載なし
転勤: 記載なし

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企業・同職種・必須スキルの比較

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企業 × 関連工程

電力・動力・ユーティリティ

純増減 +1件

当DBの直近90日観測で、三菱マテリアルは新規 1件・終了 0件。現在公開 1件です。

同職種の掲載給与

設備保全

中央値 830万円

掲載年収レンジの中点を比較。給与確認済み 22件／同職種 39件です。

類似求人の必須スキル

設備保全

CAD 4件 10%
機械設計 3件 8%
業務英語 3件 8%
電気設計 3件 8%

新規・終了は当DBでの観測差分であり、市場成長や採用需要の増減を単独では示しません。直近30日は収集対象拡張の影響を含みます。

企業公式情報から整理

募集要項

企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。

4/8 公式情報で確認できた項目

仕事内容

公式情報あり

業務内容

・当事業部が所管する発電所において、電気主任技術者として発電所の操業管理、保全業務等に従事していただきます。・発電所の操業管理や保全業務においては、専門知識や資格を活かしたリーダー的役割を期待します。将来的にお任せしたい業務将来的には、再生可能エネルギー事業部での組織長等をお任せしたいと考えます。発電所建設プロジェクトにおいては、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトメンバーとしての活躍を期待します。【可能性のあるキャリアステップ】電気主任技術者として事業部内の発電所、拠点、新規立ち上げなどの経験を積むことが可能です。求める経験・知識【必須要件】・高校卒業以上・電気系のバックグラウンドの実務経験者で、電気主任技術者試験を受験中の方や科目合格者【歓迎要件】・電気主任技術者3種以上を保有している方・事業場所における電気系技術者としての実務経験を有する方・電気主任技術者としての業務経験を有する方求める人物像・現状にとらわれず積極的に新たなことに挑戦する姿勢を持っている方・リーダーシップを発揮し、チームとして目的に向かってまい進することができる方出張不定期で発生します。仕事上のやりがい・厳しさ専門知識(電気系)を活かし、ご自身の力で新規プロジェクトを成功に導く喜びと達成感を得ることができます。新規運開した安比地熱発電所の安定操業のための技術サポートの他、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことにどんどんチャレンジすることができます。また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことができます。アピールポイント・再生可能エネルギー発電の開発を精力的に進めていく勢いのある事業部です。・地熱発電所を運転した経験は電力会社以外では一番長い歴史があります。・大沼地熱発電所は日本で3番目に古く、再生可能エネルギー事業には古くから歴史と知見があります。組織構成再生可能エネルギー事業部生産技術統括部

・部長 :1名(50代 1名)

・部長補佐:4名(60代 1名、50代 1名、40代 2名)東北電力所

・所長 :1名(50代 1名)

・所長補佐:5名(50代 2名、40代 3名、30代1名)

・組合員 :4名(30代 2名、20代 2名)経験者採用比率約30%(生産技術統括部・東北電力所)

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